Зарплаты

Зарплата в компании Республиканское дочернее аэрофотогеодезическое унитарное предприятие БелПСХАГИ в Беларуси

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Республиканское дочернее аэрофотогеодезическое унитарное предприятие БелПСХАГИ Беларусь

Инженер по землеустройству

900 – 1 500 Br

Группа занятий Специалисты (консультанты) в области сельского, лесного и рыбного хозяйств Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 900…

Полный деньВ офисеБеларусь
Откликнуться на gsz.gov.by
Республиканское дочернее аэрофотогеодезическое унитарное предприятие БелПСХАГИ Беларусь

Специалист по кадастру и геоинформационным системам

900 – 1 500 Br

Группа занятий Картографы и топографы Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 2 Заработная плата 900,00– 1500,00 руб. Ставка 1,0 Дополнительная информац…

Полный деньВ офисеБеларусь
Откликнуться на gsz.gov.by
Республиканское дочернее аэрофотогеодезическое унитарное предприятие БелПСХАГИ Беларусь

Специалист по организации закупок

2 000 – 2 500 Br

Группа занятий Экономисты Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 2000,00– 2500,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего места р-н Минский,…

Полный деньВ офисеБеларусь
Откликнуться на gsz.gov.by

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.