Зарплаты

Зарплата в компании Республиканский клинический стоматологический центр-Университетская клиника в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 5 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 500 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 500 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 500 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 500 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 500 Br
Медиана2 500 Br
Верхний квартиль2 500 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 500 Br и 2 500 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 500 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (5 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Республиканский клинический стоматологический центр-Университетская клиника Минск ·

Врач-стоматолог-терапевт

3 000 – 3 500 BYR

Обязанности: - Ведение терапевтического приема пациентов клиники в пределах своей специализации в соответствии с графиком работы. Требования: Высшее медицинское образование Условия: - работ…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Республиканский клинический стоматологический центр-Университетская клиника Минск ·

Врач-стоматолог-хирург

3 000 – 3 500 BYR

Обязанности: - Ведение хирургического приема пациентов клиники в пределах своей специализации в соответствии с графиком работы. Требования: Высшее медицинское образование Условия: - работа…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Республиканский клинический стоматологический центр-Университетская клиника Минск ·

Инженер по организации эксплуатации и ремонту зданий и сооружений

2 500 – 2 500 BYR

Обязанности: реализация мероприятий по организации эксплуатации и ремонту зданий и сооружений Требования: высшее техническое образование; нормативные правовые документы, методические и норм…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Республиканский клинический стоматологический центр-Университетская клиника Минск ·

Медицинская сестра/медицинский брат

1 400 – 1 700 BYR

Обязанности: Ассистирование при проведении врачом-стоматологом лечебно-диагностических манипуляций и малых операций. Сопровождение пациентов от начала приема и до его окончания. Ведение уче…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Республиканский клинический стоматологический центр-Университетская клиника Минск ·

Санитарка/санитар

1 100 – 1 300 BYR

Обязанности: - осуществляет текущую уборку стоматологических кабинетов и других помещений отделения в соответствии с рабочей инструкцией и графиком работы. Условия: - работа в ведущем лечеб…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 500 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 500 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 500 Br до 2 500 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 500 Br и четверть больше 2 500 Br.

Откуда данные?

Из 5 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 500 Br — рыночный уровень, выше 2 500 Br — сильная четверть, ниже 2 500 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.