Зарплаты

Зарплата в компании Ремавтоснаб в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 21 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 516 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 823 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 000 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль4 000 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 000 Br
Медиана2 516 Br
Верхний квартиль4 000 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 000 Br и 4 000 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 4 000 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 100%.
  • Средняя (2 823 Br) выше медианы на 12% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 21 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Ремавтоснаб Воложин ·

Специалист/менеджер по продажам

2 000 – 6 000 BYR

Обязанности: продажа з/ч к автотракторной технике, МАЗ, ГАЗ, УАЗ, МТЗ и проч. работа с существующей базой клиентов поиск новых клиентов, расширение клиентской базы телефонные и очные перего…

Полный день1–3 годаВ офисеВоложин
Ремавтоснаб Гродно ·

Инженер-механик СТО/мастер СТО

до 5 500 BYR

Обязанности: - Прием у заказчика транспортных средств для проведения всех видов ремонта и технического обслуживания, оформление первичных документов; - Организация диагностики, выявление не…

Полный день1–3 годаВ офисеГродно
Ремавтоснаб Хойники ·

Специалист по продаже запасных частей

1 500 – 4 500 BYR

Обязанности: продажа з/ч к автотракторной технике, МАЗ, ГАЗ, УАЗ, МТЗ и проч. работа с существующей базой клиентов поиск новых клиентов, расширение клиентской базы телефонные и очные перего…

Полный день1–3 годаВ офисеХойники
Ремавтоснаб Быхов ·

Специалист/менеджер по продаже запасных частей

1 500 – 4 000 BYR

Обязанности: активные продажи - сфера грузового автотранспорта, телефонные переговоры поиск и привлечение клиентов прием, обработка заявок от клиентов, выписка счет-фактур, заключение догов…

Полный день1–3 годаВ офисеБыхов
Ремавтоснаб Толочин ·

Специалист по продаже (запасных частей)

1 500 – 4 000 BYR

В связи с планируемым увеличение штата осуществляем поиск в компанию специалиста по продаже Обязанности: продажа запчастей к автотракторной технике производства МАЗ, ГАЗ, МТЗ, КаМАЗ работа…

Полный день1–3 годаВ офисеТолочин
Ремавтоснаб Несвиж ·

Специалист по продажам

1 500 – 4 000 BYR

Обязанности: продажа з/ч к автотракторной технике, МАЗ, ГАЗ, УАЗ, МТЗ и проч. работа с существующей базой клиентов поиск новых клиентов, расширение клиентской базы телефонные и очные перего…

Полный день1–3 годаВ офисеНесвиж

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 516 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 823 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 000 Br до 4 000 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 000 Br и четверть больше 4 000 Br.

Откуда данные?

Из 21 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 516 Br — рыночный уровень, выше 4 000 Br — сильная четверть, ниже 2 000 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.