Зарплаты

Зарплата регистратора в Беларуси

Медиана — 1 200 Br в месяц по 60 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 1 050 до 1 300 Br; средняя — 1 180 Br. Данные на 1 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 200 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 180 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 050 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 300 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 050 Br
Медиана1 200 Br
Верхний квартиль1 300 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 050 Br и 1 300 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 300 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 24%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 60 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
1-я центральная районная клиническая поликлиника Центрального р-на г. Минска, УЗ Минск ·

Регистратор

1 045 – 1 100 Br

Обязанности: работа в картотеке регистратуры работа в программе АИС "Поликлиника" Требования: знание компьютера порядочность дисциплинированность Условия: полный социальный пакет Ссылка на…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
УЗ 5-я городская клиническая больница Минск ·

Регистратор

1 000 – 1 120 Br

Обязанности: регистрация пациентов, поступающих в приемное отделение Требования: общее среднее образование умение работать на ПК Условия: официальное трудоустройство полный социальный пакет…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
9-я городская детская поликлиника Минск ·

Регистратор

1 200 – 1 300 Br

Учреждение здравоохранения "9-я городская детская поликлиника" приглашает на работу регистратора Обязанности: внесение изменений в имеющуюся информационную базу осуществление предварительно…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Минский городской клинический наркологический центр, УЗ Минск ·

Регистратор

от 1 300 Br

прием входящих звонков Консультировать заинтересованных лиц о: работе Центра и его подразделений (правилах внутреннего трудового распорядка, структуре управления); порядке обращения за меди…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
10-я городская клиническая больница Минск ·

Регистратор

1 217 – 1 341 Br

Регистратор в отделение лазерной микрохирургии Условия: применяются меры стимулирующего характера полный социальный пакет официальное оформление по Трудовому кодексу Республики Беларусь Вак…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
8 городская клиническая стоматологическая поликлиника, УЗ Минск ·

Регистратор

от 1 100 Br

Обязанности: подборка и доставка медицинских карт в кабинеты врачей, оказание содействия в предварительной и неотложной записи пациентов на прием к врачу; содействие в предварительной и нео…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 200 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 180 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 050 Br до 1 300 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 050 Br и четверть больше 1 300 Br.

Откуда данные?

Из 60 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 200 Br — рыночный уровень, выше 1 300 Br — сильная четверть, ниже 1 050 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.