Зарплаты

Зарплата распределителя работ в офисе в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 29 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 447 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 414 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 300 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 471 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 300 Br
Медиана1 447 Br
Верхний квартиль1 471 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 300 Br и 1 471 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 471 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 13%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 29 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Филиал ДЭУ №61 РУП Минскавтодор-Центр Минск ·

Распределитель работ

2 500 – 2 700 BYR

Обязанности: Выдача и обработка путевых листов Отчет по списанию топлива Составление ведомости работы техники (по шифрам затрат) Ведение табеля учета рабочего времени Заправка автотранспорт…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Минский молочный завод №1 Молодечно ·

Распределитель работ

2 000 – 2 500 BYR

Обязанности: оформление договоров списание материалов составление заявок на закупку стройматериалов Требования: наличие положительной характеристики с предыдущего места работы Условия: полн…

Полный день1–3 годаВ офисеМолодечно
Производственное унитарное предприятие АЛКОПАК Гомель

Распределитель работ

984 – 1 820 Br

Группа занятий Работники, занятые учетом продукции (диспетчеризацией производства) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 2 Заработная плата 984,00–1820…

Полный деньВ офисеГомель
Гомельское республиканское унитарное предприятие электроэнергетики Гомельэнерго Гомель

Распределитель работ

1 384 – 1 787 Br

Группа занятий Работники, занятые учетом продукции (диспетчеризацией производства) Тарифный разряд, категория Третий (3) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количес…

Полный деньВ офисеГомель
Совместное общество с ограниченной ответственностью Конте Спа Гродно

Распределитель работ

1 750 – 1 750 Br

Группа занятий Работники, занятые учетом продукции (диспетчеризацией производства) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 1 Заработная плата 1750,00–175…

Полный деньВ офисеГродно
БЕЛГАЗТЕХНИКА Минск ·

Распределитель работ

от 1 670 BYR

Обязанности: Получение материалов и комплектующих со склада на участок. Контроль использования и списания материалов. Ведение учета и отчетности. Оформление и ведение документооборота по по…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 447 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 414 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 300 Br до 1 471 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 300 Br и четверть больше 1 471 Br.

Откуда данные?

Из 29 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 447 Br — рыночный уровень, выше 1 471 Br — сильная четверть, ниже 1 300 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.