Зарплаты

Зарплата раскройщика в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 23 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 691 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 664 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 500 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 858 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 500 Br
Медиана1 691 Br
Верхний квартиль1 858 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 500 Br и 1 858 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 858 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 24%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 23 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Общество с ограниченной ответственностью ПРОМОПАК Могилев

Раскройщик

2 400 – 3 000 Br

Группа занятий Изготовители лекал и закройщики Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Три смены Количество мест 1 Заработная плата 2400,00–3000,00 руб. Ставка 1,0 Дополнительная…

Полный деньВ офисеМогилев
Общество с ограниченной ответственностью ВеСоКа Минск

Раскройщик

1 900 – 2 500 Br

- раскрой швейных изделий различного ассортимента - раскрой на дисковом, сабельном и ленточном ножах - дублирование деталей на проходном прессе - комплектовка пачек кроя Группа занятий Изго…

Полный деньВ офисеМинск
Частное торгово-производственное унитарное предприятие Авандей-Дизайн Минск

Раскройщик

2 100 – 2 100 Br

Настил и раскрой ткани по готовым лекалам (женская и мужская одежда, небольшие партии и образцы) Группа занятий Изготовители лекал и закройщики Характер работы Постоянная Режим рабочего вре…

Полный деньВ офисеМинск
Общество с ограниченной ответственностью Швейники и К Могилев

Раскройщик

1 500 – 2 000 Br

Группа занятий Изготовители лекал и закройщики Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1500,00–2000,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего…

Полный деньВ офисеМогилев
Общество с ограниченной ответственностью Мутти Гродно

Раскройщик

1 500 – 2 000 Br

Группа занятий Изготовители лекал и закройщики Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1500,00–2000,00 руб. Ставка 1,0 Дополнительная…

Полный деньВ офисеГродно
Общество с ограниченной ответственностью Ириза Мода Минск

Раскройщик

1 700 – 2 000 Br

Группа занятий Изготовители лекал и закройщики Тарифный разряд, категория Шестой (6) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 10 Заработная плата 1700,00…

Полный деньВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 691 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 664 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 500 Br до 1 858 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 500 Br и четверть больше 1 858 Br.

Откуда данные?

Из 23 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 691 Br — рыночный уровень, выше 1 858 Br — сильная четверть, ниже 1 500 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.