Зарплаты

Зарплата в компании Расчетно-информационный центр Мингорисполкома в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 9 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 127 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 127 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 127 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 127 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 127 Br
Медиана2 127 Br
Верхний квартиль2 127 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 127 Br и 2 127 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 127 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (9 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Расчетно-информационный центр Мингорисполкома Минск ·

Заместитель главного бухгалтера/начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности

от 3 570 BYR

КУП «Расчетно-информационный центр Мингорисполкома» приглашает на работу начальника отдела бухгалтерского учета и отчетности. Обязанности: Организация и ведение бухгалтерского учета финансо…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Расчетно-информационный центр Мингорисполкома Минск ·

Системный администратор

от 2 400 BYR

В КУП "Расчетно-информационный центр" Мингорисполкома требуется системный администратор. Обязанности: Обеспечивать бесперебойную работу локальной сети, программного обеспечения, компьютерно…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Расчетно-информационный центр Мингорисполкома Минск ·

Юрисконсульт

до 2 100 BYR

Расчётно-информационный центр Мингорисполкома набирает ЮРИСКОНСУЛЬТОВ для работы в расчётно-справочных центрах! Обязанности: Осуществление претензионно-исковой работы по снижению дебиторско…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Расчетно-информационный центр Мингорисполкома Минск ·

Бухгалтер по расчету заработной платы

от 2 000 BYR

Обязанности: Расчет и начисление заработной платы: Начисление заработной платы, расчет отпусков, пособий по временной нетрудоспособности, пособий семьям, воспитывающим детей. Налоговый учет…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Расчетно-информационный центр Мингорисполкома Минск ·

Бухгалтер

до 2 000 BYR

КУП «Расчетно-информационный цент Мингорисполкома» в связи с развитием отдела приглашаем бухгалтера . Требования Образование: высшее профильное или среднее специальное (учет, анализ аудит)…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Расчетно-информационный центр Мингорисполкома Минск ·

Бухгалтер по учету ТМЦ

до 2 000 BYR

Требования Образование: высшее профильное или среднее специальное (профильное) Опыт работы от 1 года в должности бухгалтера . Знание законодательства РБ по бухучету. Учет движения ТМЦ: офор…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 127 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 127 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 127 Br до 2 127 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 127 Br и четверть больше 2 127 Br.

Откуда данные?

Из 9 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 127 Br — рыночный уровень, выше 2 127 Br — сильная четверть, ниже 2 127 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.