Зарплаты

Зарплата в компании Районное унитарное предприятие Узденское ЖКХ в Узде

Рыночные уровни оплаты по 13 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 315 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 315 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 315 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 315 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 315 Br
Медиана1 315 Br
Верхний квартиль1 315 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 315 Br и 1 315 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 315 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (13 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Районное унитарное предприятие Узденское ЖКХ Узда

Мастер участка

1 750 – 1 900 Br

Осуществлять руководство подчиненным ему персоналом на вверенном участке, обеспечивать своевременную заготовку и распиловку (раскряжевку) дров и щепы на участке котельно-теплового хозяйства…

Полный деньВ офисеУзда
Районное унитарное предприятие Узденское ЖКХ Узда

Инженер-теплотехник

1 400 – 1 600 Br

фиксировать показания теплоисточников, систематизировать (свод данных), ежемесячная статистическая отчётность Группа занятий Инженеры-электрики (энергетики) Тарифный разряд, категория Без к…

Полный деньВ офисеУзда
Районное унитарное предприятие Узденское ЖКХ Узда

Машинист экскаватора

1 450 – 1 500 Br

Группа занятий Машинисты землеройных и подобных машин Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1450,00–1500,00 руб. Ставка 1,0 Адрес р…

Полный деньВ офисеУзда
Районное унитарное предприятие Узденское ЖКХ Узда

Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике

1 350 – 1 400 Br

Группа занятий Электромеханики и электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрического оборудования Тарифный разряд, категория Четвертый (4) Характер работы Постоянная Режим рабочего врем…

Полный деньВ офисеУзда
Районное унитарное предприятие Узденское ЖКХ Узда

Оператор котельной

1 150 – 1 350 Br

Группа занятий Операторы паровых машин и бойлерных установок Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Режим гибкого рабочего времени Заработная плата 1150,00–1350,00 руб. Ставка 1,…

Полный деньВ офисеУзда
Районное унитарное предприятие Узденское ЖКХ Узда

Слесарь по обслуживанию тепловых сетей

1 250 – 1 300 Br

Группа занятий Монтажники, наладчики и слесари по ремонту сельскохозяйственного и промышленного оборудования Тарифный разряд, категория Четвертый (4) Характер работы Постоянная Режим рабоче…

Полный деньВ офисеУзда

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 315 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 315 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 315 Br до 1 315 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 315 Br и четверть больше 1 315 Br.

Откуда данные?

Из 13 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 315 Br — рыночный уровень, выше 1 315 Br — сильная четверть, ниже 1 315 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.