Зарплаты

Зарплата в компании Районное коммунальное унитарное предприятие Смолевичское ЖКХ в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 17 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 282 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 282 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 282 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 282 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 282 Br
Медиана1 282 Br
Верхний квартиль1 282 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 282 Br и 1 282 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 282 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (17 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Районное коммунальное унитарное предприятие Смолевичское ЖКХ Смолевичи

Водитель автомобиля

3 000 – 3 200 Br

Группа занятий Водители грузовых автомобилей Тарифный разряд, категория Пятый (5) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 2 Заработная плата 3000,00–320…

Полный деньВ офисеСмолевичи
Районное коммунальное унитарное предприятие Смолевичское ЖКХ Смолевичи

Эколог

1 500 – 2 000 Br

Группа занятий Специалисты-профессионалы в области защиты окружающей среды Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1500,00–2000,00 ру…

Полный деньВ офисеСмолевичи
Районное коммунальное унитарное предприятие Смолевичское ЖКХ Смолевичи

Тракторист

1 290 – 1 305 Br

Группа занятий Машинисты моторизованного сельскохозяйственного оборудования и оборудования лесных хозяйств Тарифный разряд, категория Второй (2) Характер работы Постоянная Режим рабочего вр…

Полный деньВ офисеСмолевичи
Районное коммунальное унитарное предприятие Смолевичское ЖКХ Смолевичи

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

1 100 – 1 300 Br

Группа занятий Электромеханики и электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрического оборудования Тарифный разряд, категория Четвертый (4) Характер работы Постоянная Режим рабочего врем…

Полный деньВ офисеСмолевичи
Районное коммунальное унитарное предприятие Смолевичское ЖКХ Смолевичи

Слесарь по обслуживанию тепловых сетей

1 200 – 1 300 Br

Группа занятий Монтажники, наладчики и слесари по ремонту сельскохозяйственного и промышленного оборудования Тарифный разряд, категория Четвертый (4) Характер работы Постоянная Режим рабоче…

Полный деньВ офисеСмолевичи
Районное коммунальное унитарное предприятие Смолевичское ЖКХ Смолевичи

Оператор котельной

1 162 – 1 300 Br

Группа занятий Операторы паровых машин и бойлерных установок Тарифный разряд, категория Четвертый (4) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Заработная плата 1162,00–1…

Полный деньВ офисеСмолевичи

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 282 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 282 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 282 Br до 1 282 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 282 Br и четверть больше 1 282 Br.

Откуда данные?

Из 17 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 282 Br — рыночный уровень, выше 1 282 Br — сильная четверть, ниже 1 282 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.