Зарплаты

Зарплата рабочего ритуальных услуг в офисе в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 17 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 500 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 763 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 500 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 200 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 500 Br
Медиана1 500 Br
Верхний квартиль2 200 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 500 Br и 2 200 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 200 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 47%.
  • Средняя (1 763 Br) выше медианы на 18% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (17 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Частное унитарное торговое предприятие БизнесРост Витебск

Рабочий ритуальных услуг

1 000 – 2 500 Br

Требуется рабочий со строительными навыками, преимущественно для монтажных работ на кладбище (установка памятников, оград, укладка плитки тротуарной, керамогранита и прочее). В остальном тр…

Полный деньВ офисеВитебск
Могилевское городское коммунальное унитарное предприятие Специализированный комбинат обслуживания населения Могилев

Рабочий ритуальных услуг

2 000 – 2 500 Br

Группа занятий Работники, оказывающие ритуальные услуги Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 2000,00–2500,00 руб. Ставка 1,0 Адрес…

Полный деньВ офисеМогилев
Коммунальное унитарное предприятие СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЙ КОМБИНАТ КОММУНАЛЬНО-БЫТОВОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ Минск

Рабочий ритуальных услуг

1 800 – 2 300 Br

Группа занятий Работники, оказывающие ритуальные услуги Тарифный разряд, категория Третий (3) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата…

Полный деньВ офисеМинск
Коммунальное унитарное предприятие Брестское специализированное предприятие Брест

Рабочий ритуальных услуг

1 800 – 2 200 Br

Группа занятий Работники, оказывающие ритуальные услуги Тарифный разряд, категория Третий (3) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Режим гибкого рабочего времени Количество мес…

Полный деньВ офисеБрест
Коммунальное унитарное предприятие Городской центр ритуальных услуг Бобруйск

Рабочий ритуальных услуг

1 500 – 2 200 Br

Группа занятий Работники, оказывающие ритуальные услуги Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Три смены Количество мест 4 Заработная плата 1500,00–2200,00 руб. Ставка 1,0 Дополн…

Полный деньВ офисеБобруйск
Производственное коммунальное унитарное предприятие Волковысское коммунальное хозяйство Волковыск

Рабочий ритуальных услуг

1 056 – 2 112 Br

Группа занятий Работники, оказывающие ритуальные услуги Тарифный разряд, категория Третий (3) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата…

Полный деньВ офисеВолковыск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 500 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 763 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 500 Br до 2 200 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 500 Br и четверть больше 2 200 Br.

Откуда данные?

Из 17 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 500 Br — рыночный уровень, выше 2 200 Br — сильная четверть, ниже 1 500 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.