Зарплаты

Зарплата рабочего по комплексному обслуживанию зданий в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 32 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 814 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 800 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 814 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 814 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 814 Br
Медиана1 814 Br
Верхний квартиль1 814 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 814 Br и 1 814 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 814 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 32 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Алютех Минск ·

Рабочий по комплексному обслуживанию зданий

2 800 – 3 000 BYR

Обязанности: Обслуживание зданий и сооружений предприятия Строительно-монтажные работы Обеспечение исправного состояния инженерных систем Выполнение профилактических работ для предотвращени…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
КомплексРемСервис Боровляны ·

Рабочий по комплексному обслуживанию зданий

2 500 – 3 000 BYR

Приглашаем Рабочих по комплексному обслуживанию зданий. ​Что предстоит делать: ​Ваша задача — поддержание объектов в идеальном техническом состоянии. ​Электрика: от замены ламп и розеток до…

Полный день1–3 годаВ офисеБоровляны
Атлант-М Минск ·

Рабочий по комплексному обслуживанию зданий

до 2 800 BYR

В нашей команде вам предстоит: мелкий текущий ремонт инженерных сетей выполнением электротехнических и сантехнических работ мелкий ремонт строительных конструкций, покрытия тротуаров и прое…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
КАТЭК Минск ·

Рабочий по комплексному обслуживанию зданий

2 000 – 2 500 BYR

Обязанности: уборка территории (в т.ч. покос травы бензокосой, уборка листьев, механизированная уборка снега); текущий ремонт сантехоборудования и электрических конечных приборов (замена см…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
БелИстоТех Минск ·

Рабочий по комплексному обслуживанию зданий

до 2 500 BYR

Обязанности: Периодический осмотр технического состояния обслуживаемых зданий, объектов, сооружений, оборудования предприятия техническое обслуживание и текущий ремонт, сезонная подготовка…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Комфорт в кубе Минск ·

Рабочий по комплексному обслуживанию зданий

до 2 300 BYR

В производственную компанию, оказывающую услуги по комплексному обслуживанию зданий в секторе В2В, нужен Рабочий по комплексному обслуживанию зданий и сооружений Обязанности: Выполнение раб…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 814 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 800 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 814 Br до 1 814 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 814 Br и четверть больше 1 814 Br.

Откуда данные?

Из 32 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 814 Br — рыночный уровень, выше 1 814 Br — сильная четверть, ниже 1 814 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.