Зарплаты

Зарплата рабочего на производстве в офисе в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 27 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 483 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 330 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 483 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 483 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 483 Br
Медиана2 483 Br
Верхний квартиль2 483 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 483 Br и 2 483 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 483 Br.
  • Средняя (2 330 Br) ниже медианы на 6% — много предложений в нижней части рынка.
  • Оценка построена по 27 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
НОРДХИМ Минск ·

Рабочий на производство

2 000 – 5 000 BYR

Обязанности: Загрузка оборудования. Розлив изготовленной продукции по кубам, бочкам. Несложные операции технологического процесса. Разгрузо-погрузочные работы (в том числе перемещение мешко…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Тигервуд Молодечно ·

Рабочий на производство

2 000 – 3 500 BYR

🚀 Срочно нужны люди в команду! Работа на стабильном предприятии с отличными возможностями для заработка и роста! Компания расширяется, и сейчас ищем активных и целеустремлённых сотрудников,…

Полный деньБез опытаВ офисеМолодечно
Тигервуд Минск ·

Рабочий на производство

2 000 – 3 500 BYR

🚀 Срочно нужны люди в команду! Работа на стабильном предприятии с отличными возможностями для заработка и роста! Компания расширяется, и сейчас ищем активных и целеустремлённых сотрудников,…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Тигервуд Молодечно ·

Рабочий на производство

2 000 – 3 500 BYR

🚀 Срочно нужны люди в команду! Работа на стабильном предприятии с отличными возможностями для заработка и роста! Компания расширяется, и сейчас ищем активных и целеустремлённых сотрудников,…

Полный деньБез опытаВ офисеМолодечно
ШАУЭР ГРУПП Привольный ·

Рабочий на производство

2 800 – 3 100 BYR

Обязанности: участие в погрузочно-разгрузочных работах. изготовление промышленных клеев и микроудобрений. Требования: желательно с опытом работы на производстве, без ограничений по здоровью…

Полный деньБез опытаВ офисеПривольный
ФРЕШПАК СОЛЮШЕНС Гомель ·

Рабочий на производство

1 430 – 3 080 BYR

Обязанности: Ведение технологического процесса резки полимерной пленки на бобинорезательных машинах, замена оснастки. Требования: Обучение на предприятии (присвоение профессии, повышение кв…

Полный деньБез опытаВ офисеГомель

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 483 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 330 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 483 Br до 2 483 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 483 Br и четверть больше 2 483 Br.

Откуда данные?

Из 27 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 483 Br — рыночный уровень, выше 2 483 Br — сильная четверть, ниже 2 483 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.