Зарплаты

Зарплата по рабочим специальностям в Жабинке

Рыночные уровни оплаты по 33 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 942 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 942 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 942 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 942 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 942 Br
Медиана1 942 Br
Верхний квартиль1 942 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 942 Br и 1 942 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 942 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 33 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Матейчук Алексей Иванович Жабинка ·

Автоэлектрик

3 000 – 6 000 BYR

В автосервис по ремонту автоэлектрики в Бресте в центре города требуется АВТОЭЛЕКТРИК с опытом работы, предоставляем отдельно бокс для работы и постоянную работу. ВЫСОКИЙ процент от выполне…

Полный день1–3 годаВ офисеЖабинка
ДельтАГаз Жабинка ·

Слесарь КИПиА

1 800 – 3 000 BYR

Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике Обязанности: ремонт, регулировка, наладка автоматической и электронной аппаратуры КИП и А ремонт и обслуживание электроустановок и…

Стажировка1–3 годаВ офисеЖабинка
Открытое акционерное общество Жабинковский сахарный завод Жабинка

Слесарь по ремонту и обслуживанию оборудования

2 000 – 2 400 Br

Выполнение механо-сборочных работ, работ по обслуживанию оборудования Группа занятий Монтажники, наладчики и слесари по ремонту сельскохозяйственного и промышленного оборудования Тарифный р…

Полный деньВ офисеЖабинка
Открытое акционерное общество Жабинковский сахарный завод Жабинка

Машинист экскаватора

2 200 – 2 300 Br

Группа занятий Машинисты землеройных и подобных машин Тарифный разряд, категория Шестой (6) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 2…

Полный деньВ офисеЖабинка
Государственное унитарное строительное предприятие Жабинковская ПМК-10 Жабинка

Бетонщик

1 600 – 2 200 Br

Группа занятий Бетонщики и мозаичники Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1600,00–2200,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего места об…

Полный деньВ офисеЖабинка
Закрытое акционерное общество Доброном Жабинка

Грузчик

1 550 – 2 050 Br

Группа занятий Грузчики Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 1 Заработная плата 1550,00–2050,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего места обл. Брестская, р…

Полный деньВ офисеЖабинка

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 942 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 942 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 942 Br до 1 942 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 942 Br и четверть больше 1 942 Br.

Откуда данные?

Из 33 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 942 Br — рыночный уровень, выше 1 942 Br — сильная четверть, ниже 1 942 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.