Зарплаты

Зарплата по рабочим специальностям в Вилейке

Рыночные уровни оплаты по 10 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 815 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 815 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 815 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 815 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 815 Br
Медиана1 815 Br
Верхний квартиль1 815 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 815 Br и 1 815 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 815 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (10 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Государственное опытное лесохозяйственное учреждение Вилейский опытный лесхоз Вилейка

Слесарь-сантехник

2 339 – 2 560 Br

Группа занятий Слесари-сантехники и рабочие подобных занятий Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 2339,00–2560,00 руб. Ставка 1,0…

Полный деньВ офисеВилейка
БелВТИ Вилейка ·

Разнорабочий

от 2 500 BYR

Обязанности: выполнение строительных работ на производственном участке по адресу: г.Вилейка, ул.1 Мая, 97Б; Требования: опыт работы на производстве или стройке. Условия: форма оплаты труда…

Временная работа1–3 годаВ офисеВилейка
Бел Пека Вилейка ·

Подсобный рабочий

1 860 – 2 441 BYR

Обязанности: Выполнение подсобных и вспомогательных работ на производстве и складах; Требования: Ответственное отношение к работе; Работоспособность; Внимательность; Умение общаться с людьм…

Полный деньБез опытаВ офисеВилейка
Государственное опытное лесохозяйственное учреждение Вилейский опытный лесхоз Вилейка

Мастер

2 130 – 2 440 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений по производству и эксплуатации в сельском и лесном хозяйствах Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество м…

Полный деньВ офисеВилейка
Бел Пека Вилейка ·

Водитель погрузчика

1 860 – 2 210 BYR

Обязанности: Осуществлять погрузочно-разгрузочные работы на складе; Следить за техническим состоянием и периодичностью техобслуживания оборудования; Требования: Наличие удостоверения водите…

Полный день1–3 годаВ офисеВилейка
Частное производственно-торговое унитарное предприятие Клеменок Вилейка

Швея

1 300 – 2 200 Br

Умение шить полностью изделие ( рабочая одежда) Группа занятий Операторы швейного оборудования Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 2 Заработная плат…

Полный деньВ офисеВилейка

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 815 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 815 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 815 Br до 1 815 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 815 Br и четверть больше 1 815 Br.

Откуда данные?

Из 10 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 815 Br — рыночный уровень, выше 1 815 Br — сильная четверть, ниже 1 815 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.