Зарплаты

Зарплата по рабочим специальностям в офисе в Поставы

Рыночные уровни оплаты по 26 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 568 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 568 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 568 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 568 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 568 Br
Медиана1 568 Br
Верхний квартиль1 568 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 568 Br и 1 568 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 568 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 26 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Открытое акционерное общество Поставский молочный завод Поставы

Техник

1 800 – 3 000 Br

Группа занятий Специалисты (техники) в сельском хозяйстве Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 4 Заработная плата 1800,00–3000,00 руб. Ставка 1,0 Доп…

Полный деньВ офисеПоставы
Открытое акционерное общество Поставский молочный завод Поставы

Грузчик

1 400 – 2 500 Br

Группа занятий Грузчики Тарифный разряд, категория Второй (2) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 5 Заработная плата 1400,00–2500,00 руб. Ставка 1,0…

Полный деньВ офисеПоставы
Коммунальное дочернее унитарное предприятие мелиоративных систем Шарковщинское ПМС Поставы

Машинист экскаватора

1 400 – 2 500 Br

Группа занятий Машинисты землеройных и подобных машин Тарифный разряд, категория Пятый (5) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 14…

Полный деньВ офисеПоставы
Частное производственное унитарное предприятие Поставский мебельный центр Поставы

Слесарь-ремонтник

2 000 – 2 200 Br

Группа занятий Монтажники, наладчики и слесари по ремонту сельскохозяйственного и промышленного оборудования Тарифный разряд, категория Четвертый (4) Характер работы Постоянная Режим рабоче…

Полный деньВ офисеПоставы
Общество с ограниченной ответственностью Швейная фабрика Белорусочка Поставы

Швея

900 – 2 000 Br

Группа занятий Операторы швейного оборудования Тарифный разряд, категория Четвертый (4) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Режим гибкого рабочего времени Количество мест 1 За…

Полный деньВ офисеПоставы
Частное торговое унитарное предприятие МегаСтройторг Поставы

Подсобный рабочий

1 200 – 2 000 Br

Группа занятий Неквалифицированные рабочие, занятые в обрабатывающей промышленности, не вошедшие в другие начальные группы Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Колич…

Полный деньВ офисеПоставы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 568 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 568 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 568 Br до 1 568 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 568 Br и четверть больше 1 568 Br.

Откуда данные?

Из 26 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 568 Br — рыночный уровень, выше 1 568 Br — сильная четверть, ниже 1 568 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.