Зарплаты
Рыночные уровни оплаты по 16 предложениям с зарплатой.
Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.
Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.
За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.
Обязанности: -- подготовка авто к покраске Инфо: В сеть СТО требуется мастера на новую точку. Мы на рынке услуг с 2014 г, ремонт только свежих авто ( без сварок, жуков), в штате около…
В связи с расширением в стабильную цветочную оптовую компанию требуется помощник на склад с возможностью обучения и роста. График работы 5/2 с 9.00 до 18.00. Склад находится по адресу: Щомы…
Обязанности: ручная фасовка на весах бакалейной продукции ( специи, какао, чай) укладка, упаковка, стикеровка, маркировка Требования: наличие сансправки обязательно Условия: фасовщик -догов…
Медиана (2 003 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 003 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.
От 2 003 Br до 2 003 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 003 Br и четверть больше 2 003 Br.
Из 16 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.
Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 003 Br — рыночный уровень, выше 2 003 Br — сильная четверть, ниже 2 003 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.
Короткая методика и данные, на которых построены цифры.
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.
Расскажите, что не так с этой вакансией. После проверки она может быть удалена.
Укажите текущую или желаемую оплату — покажем, где она на этом рынке.
Введите сумму больше нуля.
Позиция интерполирована по квартилям этой выборки и не является персональной оценкой.
Короткая методика и данные, на которых построены цифры.
Выборка
16 вакансий с зарплатой
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.
