Зарплаты

Зарплата по рабочим специальностям в компании Минскводоканал в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана3 875 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя3 875 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль3 875 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль3 875 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль3 875 Br
Медиана3 875 Br
Верхний квартиль3 875 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 3 875 Br и 3 875 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 3 875 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Минскводоканал Минск ·

Слесарь аварийно-восстановительных работ 3-5 разряда

3 028 – 4 561 BYR

Обязанности: строительство водопроводных/канализационных сетей Требования: общее базовое образование возможно обучение на предприятии Условия: гарантированный социальный пакет, выплата зара…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Минскводоканал Минск ·

Машинист экскаватора

3 022 – 4 300 BYR

Обязанности: машинист экскаватора Требования: опыт работы Условия: 13 заработная плата, ежеквартальные премии и иные выплаты, медицинское страхование Ссылка на вакансию в банке вакансий на…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Минскводоканал Минск ·

Монтажник наружных трубопроводов

3 584 – 4 283 BYR

Должностные обязанности: устройство водопроводных и канализационных сетей Компания предлагает: обучение на предприятии гарантированный социальный пакет выплата заработной платы 2 раза в мес…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Минскводоканал Минск ·

Слесарь-ремонтник (3-5 разряд)

2 647 – 3 400 BYR

Обязанности: разборка, ремонт, сборка и испытания сложных узлов и механизмов (насосные агрегаты, запорно-регулирующая арматура, контрольно-измерительные приборы) с соблюдением требований па…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Минскводоканал Минск ·

Водолаз

3 000 – 3 400 BYR

Обязанности: выполнение подводно-технических работ; обследование и ремонт подводной части сооружений Требования: образование среднее специальное и стаж работы в должности водолаза не менее…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Минскводоканал Минск ·

Слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляций и кондиционирования

2 533 – 3 310 BYR

требуется слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования в лабораторию по проведению испытаний систем вентиляции ремонтно-механического цеха ​​​​​​ Требования к кан…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (3 875 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (3 875 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 3 875 Br до 3 875 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 3 875 Br и четверть больше 3 875 Br.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 3 875 Br — рыночный уровень, выше 3 875 Br — сильная четверть, ниже 3 875 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.