Зарплаты

Зарплата по рабочим специальностям в компании Минсктранс, Государственное предприятие в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 365 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 365 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 365 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 365 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 365 Br
Медиана2 365 Br
Верхний квартиль2 365 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 365 Br и 2 365 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 365 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Минсктранс, Государственное предприятие Минск ·

Начальник отдела технического обеспечения

3 318 – 3 746 BYR

Обязанности: организовывать проведение работ по сборке, наладке, монтажу, техническому обслуживанию и ремонту информационных табло, устройств пополнения бесконтактных смарт-карт, речевых ин…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Минсктранс, Государственное предприятие Минск ·

Слесарь-ремонтник

2 500 – 2 700 BYR

Обязанности: разборка, ремонт, сборка и испытания сложных узлов и механизмов. ремонт, монтаж, демонтаж, испытания, регулирование, наладка сложного оборудования, агрегатов и машин и сдача по…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Минсктранс, Государственное предприятие Минск ·

Инженер по нормированию труда

2 150 – 2 470 BYR

Обязанности: производить расчет нормативной трудоемкости текущего ремонта, расчет сдельных расценок на ежедневное обслуживание, техническое обслуживание производить расчет численности основ…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Минсктранс, Государственное предприятие Минск ·

Слесарь механосборочных работ 5 разряда

1 800 – 2 000 BYR

Обязанности: ​​​​​- Сборка и регулировка узлов и деталей - Выявление и оперативное исправление неисправностей или отклонений, обнаруженных в процессе сборки Требования: - профессионально-те…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Минсктранс, Государственное предприятие Минск ·

Грузчик

1 659 – 1 829 BYR

Обязанности: погрузка, выгрузка и складская переработка грузов. ​​​​​​Условия: официальное трудоустройство, полный социальный пакет, своевременная заработная плата (два раза в месяц), иного…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Минсктранс, Государственное предприятие Минск ·

Подсобный рабочий

1 280 – 1 450 BYR

Обязанности: покос травы на закрепленных территориях полив зеленых насаждений, клумб, газона и другое Требования: аккуратность порядочность Условия: официальное трудоустройство соц. пакет С…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 365 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 365 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 365 Br до 2 365 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 365 Br и четверть больше 2 365 Br.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 365 Br — рыночный уровень, выше 2 365 Br — сильная четверть, ниже 2 365 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.