Зарплаты

Зарплата по рабочим специальностям в Марьиной Горке

Рыночные уровни оплаты по 9 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 660 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 660 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 660 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 660 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 660 Br
Медиана2 660 Br
Верхний квартиль2 660 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 660 Br и 2 660 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 660 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (9 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Морозпродукт, СООО Марьина Горка ·

Комплектовщик

3 250 – 4 500 BYR

СООО "Морозпродукт" - ведущий производитель мороженного и поставщик замороженных продуктов на рынке, приглашает на работу Комплектовщика (г. Марьина Горка). Рассматриваем в том числе студен…

Полный деньБез опытаВ офисеМарьина Горка
Компания НБТ Марьина Горка ·

Слесарь механосборочных работ (слесарь МСР)

2 800 – 3 450 BYR

Мы предлагаем: Заработную плату от 2800 до 3450 BYN до вычета налогов (оплата окладно-премиальная), выплата 2 раза в месяц. График работы Пн-Пт с 8:00 до 16:20. Работа за городом Промплощад…

Полный день1–3 годаВ офисеМарьина Горка
БЕЛТЕХКОМСЕРВИС Марьина Горка ·

Заточник

1 700 – 3 000 BYR

ООО «БЕЛТЕХКОМСЕРВИС» приглашает в свою команду ЗАТОЧНИКА На руки от 1 700 белорусских рублей! (на карту после вычета налогов) Должностные обязанности: Выполнение подготовительных работ Зат…

СтажировкаБез опытаВ офисеМарьина Горка
Тихий час Марьина Горка ·

Рабочий

от 3 000 BYR

Обязанности: изготовление металлических каркасов (венков, корзин ритуальных) работа с проволокой работа на сварочном аппарате (полуавтомат) Условия: Полный соц. пакет; Рабочее место в г.п.…

Полный деньБез опытаВ офисеМарьина Горка
БЕЛТЕХКОМСЕРВИС Марьина Горка ·

Подсобный рабочий

1 700 – 3 000 BYR

ООО «БЕЛТЕХКОМСЕРВИС» приглашает в свою команду Подсобного рабочего На руки от 1 700 белорусских рублей! (на карту после вычета налогов) Всему обучаем на производстве! Оплата мед. комиссии!…

СтажировкаБез опытаВ офисеМарьина Горка
Белорусская национальная биотехнологическая корпорация Марьина Горка ·

Водитель погрузчика

от 2 196 BYR

Обязанности: Управление погрузчиком; Разгрузочно-погрузочные работы; Перемещение грузов; Соблюдение правил безопасности. Требования: Удостоверение, подтверждающее право работы на погрузчика…

Полный день1–3 годаВ офисеМарьина Горка

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 660 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 660 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 660 Br до 2 660 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 660 Br и четверть больше 2 660 Br.

Откуда данные?

Из 9 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 660 Br — рыночный уровень, выше 2 660 Br — сильная четверть, ниже 2 660 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.