Зарплаты

Зарплата по рабочим специальностям в компании 1AK-GROUP в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 10 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 100 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 045 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 100 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 200 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 100 Br
Медиана2 100 Br
Верхний квартиль2 200 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 100 Br и 2 200 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 200 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 5%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (10 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
1AK-GROUP Пинск ·

Водитель погрузчика

1 900 – 3 000 BYR

В настоящее время в наш дружный коллектив мы ищем Водителя погрузчика с опытом работы. Обязанности: управлять автопогрузчиками и всеми специальными грузозахватными механизмами и приспособле…

Полный день1–3 годаВ офисеПинск
1AK-GROUP Витебск ·

Электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах

2 000 – 2 600 BYR

Мы, компания 4RM Systems - производитель торгового оборудования и систем для магазинов будущего. Наша команда - это более 300 смелых и талантливых профессионалов, которые увлекаются своим д…

Полный деньБез опытаВ офисеВитебск
1AK-GROUP Пинск ·

Слесарь по ремонту и обслуживанию оборудования

от 2 500 BYR

Крупный завод-производитель стартерных аккумуляторных батарей для поставки на конвейерные линии мировых и отечественных автопроизводителей приглашает на работу слесаря по ремонту и обслужив…

Полный день1–3 годаВ офисеПинск
1AK-GROUP Минск ·

Рабочий по разборке бытовой техники/Слесарь СМР

от 2 500 BYR

Наша компания РесайклПро является лидером рынка переработки электронных устройств и оборудования с содержанием драгметаллов и входит в состав холдинга 1АК-GROUP. Обязанности: выполнение сле…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
1AK-GROUP Витебск ·

Укладчик-упаковщик

1 580 – 2 100 BYR

Мы, компания 4RM Systems - производитель торгового оборудования и систем для магазинов будущего. Наша команда - это более 300 смелых и талантливых профессионалов, которые увлекаются своим д…

Полный деньБез опытаВ офисеВитебск
1AK-GROUP Минск ·

Электромонтажник по сборке аккумуляторных батарей

от 2 100 BYR

Компания 1AK-GROUP — это многопрофильный холдинг, объединяющий предприятия из аккумуляторной отрасли, сельского хозяйства, транспортных услуг и предприятия металлообработки. Первая аккумуля…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 100 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 045 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 100 Br до 2 200 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 100 Br и четверть больше 2 200 Br.

Откуда данные?

Из 10 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 100 Br — рыночный уровень, выше 2 200 Br — сильная четверть, ниже 2 100 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.