Зарплаты

Зарплата в компании ПВ-Запад в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 92 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 550 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 670 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 466 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 740 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 466 Br
Медиана1 550 Br
Верхний квартиль1 740 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 466 Br и 1 740 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 740 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 19%.
  • Средняя (1 670 Br) выше медианы на 8% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 92 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ПВ-Запад Минск ·

Старший категорийный менеджер (бакалея)

2 900 – 4 200 BYR

Компания ДОБРОЦЕН — это крупнейшая федеральная розничная сеть магазинов формата дискаунтер! В группу компаний входит: логистика, ВЭД, производство, розница. Более 770 магазинов, 16 РЦ, 3 пр…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
ПВ-Запад Червень ·

Директор магазина (г. Червень г., ул. Минская, 2)

от 3 000 BYR

Компания ДОБРОЦЕН — это крупнейшая федеральная розничная сеть продуктовых магазинов формата дискаунтер! В группу компаний входит: логистика, ВЭД, производство, розница. Более 750 магазинов,…

Полный день1–3 годаВ офисеЧервень
ПВ-Запад Солигорск ·

Директор магазина (г. Солигорск)

от 2 700 BYR

Компания ДОБРОЦЕН — это крупнейшая федеральная розничная сеть продуктовых магазинов формата дискаунтер! В группу компаний входит: логистика, ВЭД, производство, розница. Более 750 магазинов,…

Полный день1–3 годаВ офисеСолигорск
ПВ-Запад Борисов ·

Директор магазина (г. Борисов )

от 2 500 BYR

Компания ДОБРОЦЕН — это крупнейшая федеральная розничная сеть продуктовых магазинов формата дискаунтер! В группу компаний входит: логистика, ВЭД, производство, розница. Более 750 магазинов,…

Полный день1–3 годаВ офисеБорисов
ПВ-Запад Гомель ·

Директор магазина (Гомель г., ул. 1-й Севастопольский, 49)

от 2 500 BYR

Компания ДОБРОЦЕН — это крупнейшая федеральная розничная сеть продуктовых магазинов формата дискаунтер! В группу компаний входит: логистика, ВЭД, производство, розница. Более 750 магазинов,…

Полный день1–3 годаВ офисеГомель
ПВ-Запад Могилев ·

Директор магазина (г. Могилев,ул.Симонова 73)

от 2 500 BYR

Компания ДОБРОЦЕН — это крупнейшая федеральная розничная сеть продуктовых магазинов формата дискаунтер! В группу компаний входит: логистика, ВЭД, производство, розница. Более 750 магазинов,…

Полный день1–3 годаВ офисеМогилев

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 550 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 670 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 466 Br до 1 740 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 466 Br и четверть больше 1 740 Br.

Откуда данные?

Из 92 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 550 Br — рыночный уровень, выше 1 740 Br — сильная четверть, ниже 1 466 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.