Зарплаты

Зарплата в компании ПУП Брестские традиции в Кобрине

Медиана — 1 950 Br в месяц по 12 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 1 700 до 2 000 Br; средняя — 1 960 Br. Данные на 4 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 950 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 960 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 700 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 000 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 700 Br
Медиана1 950 Br
Верхний квартиль2 000 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 700 Br и 2 000 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 000 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 18%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (12 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ПУП Брестские традиции Кобрин ·

Подсобный рабочий (Кухонный рабочий), Столовая

1 200 Br

Унитарное предприятие «Брестские традиции» ищет сотрудника, который хочет работать в стабильной компании, ценящей своих сотрудников и предлагающей хорошие условия. Мы зaботимся о своих сoтр…

Полный деньБез опытаВ офисеКобрин
Откликнуться на rabota.by
ПУП Брестские традиции Кобрин ·

Слесарь аварийно-восстановительных работ

1 600 – 2 000 Br

Унитарное предприятие «Брестские традиции» ищет сотрудника, который хочет работать в стабильной компании, ценящей своих сотрудников и предлагающей хорошие условия. Мы зaботимся о своих сoтр…

Полный деньБез опытаВ офисеКобрин
Откликнуться на rabota.by
ПУП Брестские традиции Кобрин ·

Слесарь-ремонтник на мясокомбинат

1 900 – 2 000 Br

Унитарное предприятие «Брестские традиции» ищет сотрудника, который хочет работать в стабильной компании, ценящей своих сотрудников и предлагающей хорошие условия. Наш мясокомбинат славится…

Полный день1–3 годаВ офисеКобрин
Откликнуться на rabota.by
ПУП Брестские традиции Кобрин ·

Аппаратчик очистки сточных вод

от 2 000 Br

Унитарное предприятие «Брестские традиции» ищет сотрудника, который хочет работать в стабильной компании, ценящей своих сотрудников и предлагающей хорошие условия. Мы зaботимся о своих сoтр…

Полный деньБез опытаВ офисеКобрин
Откликнуться на rabota.by
ПУП Брестские традиции Кобрин ·

Грузчик (холодильника) на мясокомбинате

от 2 000 Br

Унитарное предприятие «Брестские традиции» ищет сотрудника, который хочет работать в стабильной компании, ценящей своих сотрудников и предлагающей хорошие условия. Мы предлагаем: доcтaвку к…

Полный деньБез опытаВ офисеКобрин
Откликнуться на rabota.by
ПУП Брестские традиции Кобрин ·

Кладовщик мясоперерабытывающего цеха

1 800 – 1 900 Br

Унитарное предприятие «Брестские традиции» ищет сотрудника, который хочет работать в стабильной компании, ценящей своих сотрудников и предлагающей хорошие условия. Наш мясокомбинат славится…

Полный деньБез опытаВ офисеКобрин
Откликнуться на rabota.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 950 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 960 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 700 Br до 2 000 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 700 Br и четверть больше 2 000 Br.

Откуда данные?

Из 12 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 950 Br — рыночный уровень, выше 2 000 Br — сильная четверть, ниже 1 700 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.