Зарплаты

Зарплата провизора-аналитика в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 000 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 975 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 500 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 677 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 500 Br
Медиана2 000 Br
Верхний квартиль2 677 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 500 Br и 2 677 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 677 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 79%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Государственное учреждение Государственный фармацевтический надзор в сфере обращения лекарственных средств Госфармнадзор Минск

Провизор-аналитик

3 079 – 3 431 Br

Группа занятий Специалисты-профессионалы в области фармации Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 4 Заработная плата 3079,00–3431,00 руб. Ставка 1,0 А…

Полный деньВ офисеМинск
Республиканское унитарное производственное предприятие БЕЛМЕДПРЕПАРАТЫ Минск

Провизор-аналитик

2 550 – 2 902 Br

Группа занятий Специалисты-профессионалы в области фармации Тарифный разряд, категория II (вторая) квалификационная категория Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Ко…

Полный деньВ офисеМинск
Витебское торгово-производственное республиканское унитарное предприятие Фармация Поставы

Провизор-аналитик

1 900 – 2 000 Br

Группа занятий Специалисты-профессионалы в области фармации Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 1 Заработная плата 1900,00–2000,00 руб. Ставка 1,0 Ад…

Полный деньВ офисеПоставы
Государственное учреждение Республиканский госпиталь Департамента финансов и тыла Министерства внутренних дел Республики Беларусь Минск

Провизор-аналитик

1 600 – 1 700 Br

Группа занятий Специалисты-профессионалы в области фармации Тарифный разряд, категория Без квалификационной категории Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество…

Полный деньВ офисеМинск
Учреждение здравоохранения Кобринская центральная районная больница Кобрин

Провизор-аналитик

1 000 – 1 500 Br

Группа занятий Специалисты-профессионалы в области фармации Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1000,00–1500,00 руб. Ставка 1,0 А…

Полный деньВ офисеКобрин
Гомельское торгово-производственное республиканское унитарное предприятие Фармация Гомельская область

Провизор-аналитик

243 – 328 Br

Группа занятий Специалисты-профессионалы в области фармации Тарифный разряд, категория Без квалификационной категории Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество…

Полный деньВ офисеГомельская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 000 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 975 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 500 Br до 2 677 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 500 Br и четверть больше 2 677 Br.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 000 Br — рыночный уровень, выше 2 677 Br — сильная четверть, ниже 1 500 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.