Зарплаты

Зарплата прораба электромонтажных работ в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 10 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана4 000 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя4 200 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль3 750 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль4 250 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль3 750 Br
Медиана4 000 Br
Верхний квартиль4 250 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 3 750 Br и 4 250 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 4 250 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 13%.
  • Средняя (4 200 Br) выше медианы на 5% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (10 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Буровая компания Дельта Гомель ·

Прораб электромонтажных работ

от 7 500 BYR

Требования: Опыт работы по направлению, профильное образование. Обязанности: Организация инженерной подготовки (изучение проектной документации, составление графиков производства работ, сос…

Сменная / вахтовая1–3 годаГомель
ЛеоМаксГрупп Минск ·

Прораб электромонтажных работ

3 000 – 5 000 BYR

Обязанности: - Ведение объектов строительства и ввод в эксплуатацию; - Ведение и сдача исполнительной документации (РЭС, энергонадзор, энергосбыт); - Составление заявок на материалы и после…

Стажировка3–6 летВ офисеМинск
СМУ№7 Гродно ·

Прораб электромонтажных работ

3 000 – 4 500 BYR

Обязанности: Организация выполнения электромонтажных работ на объектах строительства, контроль качества выполненных работ; Выполнение технологической последовательности электромонтажных раб…

Полный день1–3 годаВ офисеГродно
Электропрофит Минск ·

Прораб электромонтажных работ

от 4 500 BYR

Приглашаем на работу производителя электромонтажных работ (прораба) по устройству сетей наружного и внутреннего электроснабжения. Обязанности: Организация работы на объектах, подготовительн…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
ПриоритиГлобалСтрой Минск ·

Прораб электромонтажных работ

от 4 000 BYR

Требования к кандидату: • Профильное образование. Опыт работы в должности мастера, прораба электромонтажных работ. Умение вести отчетную и исполнительную документацию. Готовность к командир…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Промира Боровляны ·

Прораб электромонтажных работ

от 4 000 BYR

ООО "Промира" приглашает на работу прораба Обязанности: Обеспечение выполнения производственных заданий по вводу объектов в эксплуатацию в установленные сроки и выполнению строительно-монта…

Полный день3–6 летВ офисеБоровляны

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (4 000 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (4 200 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 3 750 Br до 4 250 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 3 750 Br и четверть больше 4 250 Br.

Откуда данные?

Из 10 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 4 000 Br — рыночный уровень, выше 4 250 Br — сильная четверть, ниже 3 750 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.