Зарплаты

Зарплата промоутера-консультанта в офисе в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 000 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 240 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 950 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 585 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 950 Br
Медиана2 000 Br
Верхний квартиль2 585 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 950 Br и 2 585 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 585 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 33%.
  • Средняя (2 240 Br) выше медианы на 12% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Мератех Молодечно ·

Промоутер-консультант

1 500 – 3 000 BYR

Группа компаний МЕРАТЕХ – ведущий VAD-дистрибьютор технологических продуктов и решений, а также производитель оборудования под собственными брендами приглашает в команду Промоутера бренда R…

Полный день1–3 годаВ офисеМолодечно
АКВАТЕРМЕКС Минск ·

Промоутер-консультант

2 000 – 2 585 BYR

Лидер рынка отопительного и водонагревательного оборудования техники Thermex приглашает команду представителя бренда/промоутер для продажи и продвижения нашего бренда. Мы предлагаем: Обязан…

Частичная1–3 годаВ офисеМинск
Сеть Магазинов TECHNO Минск ·

Промоутер-консультант

от 2 500 BYR

TECHNO - бренд бытовой техники, розничная торговая сеть (14 магазинов в 10 городах) и интернет-магазин. В связи с интенсивным развитием бренда (выводом на позицию №1) и каналов продаж мы ищ…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Ивент два ноль Лида ·

Промоутер-консультант

1 100 – 2 500 BYR

Обязанности: консультация покупателей мелкой бытовой техники Polaris на площадке Электросила презентация и продажа товара Требования: опыт продаж бытовой техники или желание работать в этой…

Полный день1–3 годаВ офисеЛида
АНКОР, Минск Гомель ·

Промоутер-консультант

от 2 000 BYR

Компания Анкор в поиске промоутера-консультанта в Гомеле для продвижения всемирно известного бренда бытовой техники Philips. Начни свою карьеру в продажах с нами! Мы ищем энергичных и комму…

Полный деньБез опытаВ офисеГомель
АНКОР, Минск Бобруйск ·

Промоутер - консультант

от 2 000 BYR

Компания Анкор в поиске промоутера-консультанта в Бобруйске для продвижения всемирно известного бренда бытовой техники Philips. Начни свою карьеру в продажах с нами! Мы ищем энергичных и ко…

Полный деньБез опытаВ офисеБобруйск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 000 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 240 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 950 Br до 2 585 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 950 Br и четверть больше 2 585 Br.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 000 Br — рыночный уровень, выше 2 585 Br — сильная четверть, ниже 1 950 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.