Зарплаты

Зарплата в компании Промметаллсистемы в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 500 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 500 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 500 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 500 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 500 Br
Медиана2 500 Br
Верхний квартиль2 500 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 500 Br и 2 500 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 500 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Промметаллсистемы Могилев ·

Инженер по подготовке производства

3 000 – 3 000 BYR

Обязанности: Работы с документами и чертежами заказчика ( производство металлоконструкций), расчет цен, подготовка тендерных документов. Требования: Опыт работы обязателен, образование высш…

Полный деньБолее 6 летВ офисеМогилев
Промметаллсистемы Могилев ·

Инженер по подготовка производства

3 000 – 3 000 BYR

Обязанности: Работы с документами и чертежами заказчика ( производство металлоконструкций), расчет цен, подготовка тендерных документов. Требования: Опыт работы обязателен, образование высш…

Полный деньБез опытаВ офисеМогилев
Промметаллсистемы Могилев ·

Электросварщик

от 2 500 BYR

Обязанности:полуавтоматическая сварка средней сложности узлов, деталей, конструкций. Основные задачи включают чтение чертежей, подготовку металла и контроль качества швов. Требования: Услов…

Полный день3–6 летВ офисеМогилев
Промметаллсистемы Могилев ·

Слесарь по сборке металлоконструкций

от 2 500 BYR

Обязанности: сборка узлов металлоконструкций под сварку и клепку по чертежам и сборочным схемам с применением универсальных приспособлений. Разметка мест под установку простых базовых детал…

Полный день3–6 летВ офисеМогилев
Промметаллсистемы Могилев ·

Инженер по сметной работе

2 500 – 2 500 BYR

Обязанности: Расчеты: составление локальных, объектных смет и сметных расчетов. Закрытие работ: подготовка актов формы С-2а, С-2б и справок С-3а. Учет: оформление актов списания материалов…

Полный день3–6 летВ офисеМогилев
Промметаллсистемы Могилев ·

Прораб

2 500 – 2 500 BYR

Обязанности: Организация и контроль работ, ведение исполнительной документации, отчетность. Требования: Образование высшее или среднее строительное, аттестация приветствуется Условия: Полны…

Полный деньБез опытаВ офисеМогилев

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 500 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 500 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 500 Br до 2 500 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 500 Br и четверть больше 2 500 Br.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 500 Br — рыночный уровень, выше 2 500 Br — сильная четверть, ниже 2 500 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.