Зарплаты

Зарплата на производстве без опыта в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 12 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 505 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 646 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 400 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль3 000 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 400 Br
Медиана2 505 Br
Верхний квартиль3 000 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 400 Br и 3 000 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 3 000 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 25%.
  • Средняя (2 646 Br) выше медианы на 6% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (12 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Эратюз Мозырь ·

Электросварщик (можно без опыта)

до 4 000 BYR

ООО «Эратюз» приглашает на работу электросварщика. Опыт работы не требуется — готовы обучить! Если умеете пользоваться сварочным аппаратом, аккуратно работаете руками и хотите освоить профе…

СтажировкаБез опытаВ офисеМозырь
Козловская Олеся Александровна Молодечно ·

Сварщик на СТО

2 000 – 4 000 BYR

Обязанности: Сварка авто Разборка авто Требования: Ответственность Добросовестное отношение к своим обязанностям Условия: СТО в Молодечно с 9.00 до 18.00 Можно подработка Ссылка на вакансию…

Полный деньБез опытаВ офисеМолодечно
УрбанАвтоРепэир Минск ·

Сварщик на сто

от 3 000 BYR

Погрузитесь в динамичную и востребованную профессию сварщика на станции технического обслуживания авто! Обязанности Выполнение сварочных работ различными методами на СТО Ремонт и восстановл…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
ИнтерТентСервис Минск ·

Слесарь-Сварщик/тентовик

от 3 000 BYR

Обязанности: Ремонт полуприцепов, Ремонт тентов Ремонт каркаса Требования: Умение пользоваться электроинструментом Возможно обучение за счет компании Условия: Полный соц пакет Режим рабочег…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
ГАЗСТРОЙПЛАСТ Минск ·

Cварщик промышленных пластиков (сварщик пластмасс)

1 800 – 3 000 BYR

Обязанности: Сварка листовых полипропилена, полиэтилена, ПВХ, ПВДФ. Работа феном и/или экструдером, стыковая и раструбная сварка пластиковых труб и фитингов. Сборщик ёмкостного оборудования…

СтажировкаБез опытаВ офисеМинск
Киринский Д.А., ЧП Мозырь ·

Сварщик-слесарь

от 3 000 BYR

Организации на постоянную работу для изготовления легких металлоконструкций (ограждения, козырьки, навесы и т.д.) требуется сварщик-слесарь (полуавтомат, аргон). Выезды по городу и району,…

Полный деньБез опытаВ офисеМозырь

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 505 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 646 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 400 Br до 3 000 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 400 Br и четверть больше 3 000 Br.

Откуда данные?

Из 12 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 505 Br — рыночный уровень, выше 3 000 Br — сильная четверть, ниже 2 400 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.