Зарплаты

Зарплата в компании Производственное унитарное предприятие Н-ТиВи в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 9 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 100 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 100 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 100 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 100 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 100 Br
Медиана2 100 Br
Верхний квартиль2 100 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 100 Br и 2 100 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 100 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (9 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Производственное унитарное предприятие Н-ТиВи Минск ·

Ведущий логистик

2 700 – 3 000 BYR

Н-ТиВи - лидирующее предприятие по производству телевизоров в странах СНГ! Приглашаем в нашу команду Ведущего логистика Обязанности: Планирование: Прием и анализ заказов, выбор транспорта,…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Производственное унитарное предприятие Н-ТиВи Минск ·

Ведущий экономист по планированию

от 2 500 BYR

Производственное унитарное предприятие "Н-ТиВи" - лидирующее предприятие по производству телевизоров в странах СНГ приглашает в нашу команду Ведущего экономиста по планированию Обязанности:…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Производственное унитарное предприятие Н-ТиВи Минск ·

Ведущий инженер по охране труда

от 2 500 BYR

Обязанности: Оперативный контроль за состоянием условий и охраны труда, пожарной безопасности на предприятии, контроль за соблюдением законодательства в области охраны труда, ПБ, подготовка…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Производственное унитарное предприятие Н-ТиВи Минск ·

Повар (4-5 разряд)

до 2 400 BYR

Обязанности: приготовление блюд по общему меню, заявкам, по сборнику рецептур, технологическим картам. Работа с тестом. Место работы: г. Минск, Фабрициуса,4 (столовая УП Н-ТиВи) Недалеко от…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Производственное унитарное предприятие Н-ТиВи Минск

Слесарь механосборочных работ

1 500 – 2 000 Br

Группа занятий Слесари-сборщики механических транспортных средств, машин, механизмов и оборудования Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Три смены Количество мест 1 Заработная…

Полный деньВ офисеМинск
Производственное унитарное предприятие Н-ТиВи Минск ·

Оператор автоматической линии подготовки и пайка электрорадиоэлементов на печатных платах

1 500 – 1 800 BYR

Н-ТиВи - лидирующее предприятие по производству телевизоров в странах СНГ! Приглашаем в нашу команду оператора автоматической линии подготовки и пайка электрорадиоэлементов на печатных плат…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 100 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 100 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 100 Br до 2 100 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 100 Br и четверть больше 2 100 Br.

Откуда данные?

Из 9 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 100 Br — рыночный уровень, выше 2 100 Br — сильная четверть, ниже 2 100 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.