Зарплаты

Зарплата в компании Производственное унитарное предприятие Галант Общественного объединения Белорусское общество глухих в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 15 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 006 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 006 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 006 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 006 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 006 Br
Медиана1 006 Br
Верхний квартиль1 006 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 006 Br и 1 006 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 006 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (15 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Производственное унитарное предприятие Галант Общественного объединения Белорусское общество глухих Витебск

Мастер участка

1 400 – 1 700 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений по производству и эксплуатации в сельском и лесном хозяйствах Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество ме…

Полный деньВ офисеВитебск
Производственное унитарное предприятие Галант Общественного объединения Белорусское общество глухих Витебск

Инженер-технолог

1 200 – 1 500 Br

Группа занятий Инженеры в области обеспечения технологических процессов производства, контроля качества, диспетчеризации, нормирования труда, метрологии и других подобных занятий Характер р…

Полный деньВ офисеВитебск
Производственное унитарное предприятие Галант Общественного объединения Белорусское общество глухих Витебск

Станочник деревообрабатывающих станков

858 – 1 000 Br

Группа занятий Наладчики и операторы деревообрабатывающих станков Тарифный разряд, категория Четвертый (4) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 1 Зара…

Полный деньВ офисеВитебск
Производственное унитарное предприятие Галант Общественного объединения Белорусское общество глухих Витебск

Обойщик мебели

858 – 1 000 Br

Группа занятий Обойщики мебели и рабочие подобных занятий Тарифный разряд, категория Четвертый (4) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 1 Заработная п…

Полный деньВ офисеВитебск
Производственное унитарное предприятие Галант Общественного объединения Белорусское общество глухих Витебск

Маляр

858 – 1 000 Br

Группа занятий Маляры, окрашивающие поверхности зданий и сооружений, и рабочие подобных занятий Тарифный разряд, категория Третий (3) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна…

Полный деньВ офисеВитебск
Производственное унитарное предприятие Галант Общественного объединения Белорусское общество глухих Витебск

Оператор плетельной машины

858 – 900 Br

Группа занятий Операторы, обслуживающие оборудование по производству текстильных, меховых и кожаных изделий, не вошедшие в другие начальные группы Тарифный разряд, категория Третий (3) Хара…

Полный деньВ офисеВитебск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 006 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 006 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 006 Br до 1 006 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 006 Br и четверть больше 1 006 Br.

Откуда данные?

Из 15 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 006 Br — рыночный уровень, выше 1 006 Br — сильная четверть, ниже 1 006 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.