Зарплаты

Зарплата в компании Производственное республиканское унитарное предприятие Витебскоблгаз в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 16 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 894 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 026 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 833 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 894 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 833 Br
Медиана1 894 Br
Верхний квартиль1 894 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 833 Br и 1 894 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 894 Br.
  • Средняя (2 026 Br) выше медианы на 7% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (16 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Производственное республиканское унитарное предприятие Витебскоблгаз Витебская область

Бухгалтер

2 200 – 2 750 Br

Группа занятий Специалисты-профессионалы в области бухгалтерского учета Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 2200,00–2750,00 руб.…

Полный деньВ офисеВитебская область
Производственное республиканское унитарное предприятие Витебскоблгаз Витебск

Инженер

2 169 – 2 711 Br

Группа занятий Специалисты-профессионалы в области техники, технологии, не вошедшие в другие начальные группы Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1…

Полный деньВ офисеВитебск
Производственное республиканское унитарное предприятие Витебскоблгаз Витебск

Мастер

2 088 – 2 610 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений по производству и эксплуатации в обрабатывающей промышленности, в области энергоснабжения, водоснабжения, сбора и обработки отходов Хар…

Полный деньВ офисеВитебск
Производственное республиканское унитарное предприятие Витебскоблгаз Беларусь

Тракторист

1 500 – 2 500 Br

Группа занятий Машинисты моторизованного сельскохозяйственного оборудования и оборудования лесных хозяйств Тарифный разряд, категория Четвертый (4) Характер работы Постоянная Режим рабочего…

Полный деньВ офисеБеларусь
Производственное республиканское унитарное предприятие Витебскоблгаз Беларусь

Начальник

1 800 – 2 300 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений в сфере предоставления профессиональных и технических услуг, не вошедших в другие начальные группы Характер работы Постоянная Режим раб…

Полный деньВ офисеБеларусь
Производственное республиканское унитарное предприятие Витебскоблгаз Беларусь

Водитель автомобиля

1 500 – 2 000 Br

Группа занятий Водители грузовых автомобилей Тарифный разряд, категория Пятый (5) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1500,00–200…

Полный деньВ офисеБеларусь

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 894 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 026 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 833 Br до 1 894 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 833 Br и четверть больше 1 894 Br.

Откуда данные?

Из 16 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 894 Br — рыночный уровень, выше 1 894 Br — сильная четверть, ниже 1 833 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.