Зарплаты

Зарплата в компании Производственно-маркетинговый центр в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 828 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 828 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 828 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 828 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 828 Br
Медиана2 828 Br
Верхний квартиль2 828 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 828 Br и 2 828 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 828 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Производственно-маркетинговый центр Минск ·

Электрогазосварщик (сети НВК)

от 4 000 BYR

Обязанности: сварка трубопроводов на строительных объектах Требования: опыт работы электрогазосварщиком на строительных объектах от 1 года исполнительность, ответственность, умение работать…

Сменная / вахтовая1–3 годаВ офисеМинск
Производственно-маркетинговый центр Минск ·

Мастер/производитель работ (сети ТС, НВК, благоустройство)

от 3 000 BYR

В связи с расширением штата ищем в свою команду мастеров/прорабов Обязанности: организация рабочего процесса на строительном объекте участие в работе подчиненных (бригады, звеньев, машин и…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Производственно-маркетинговый центр Минск ·

Монтажник наружных трубопроводов НВК и ТС

от 3 000 BYR

В связи с расширением штата в строительную организацию требуются монтажники наружного трубопровода, преимущественно звеном от 4 человек, для выполнения работ в г.Минске и по РБ по укладке т…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Производственно-маркетинговый центр Минск ·

Дорожный рабочий

от 3 000 BYR

В связи с расширением штата в строительную организацию требуются дорожные рабочие, преимущественно звеном от 4 человек, для выполнения работ в г.Минск, по РБ и РФ по укладке тротуарной плит…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Производственно-маркетинговый центр Минск ·

Водитель категории С

от 2 500 BYR

В связи с планируемым расширением штата в строительную организацию требуются водители Обязанности: работа на автомобилях МАЗ самосвал 10-30тн., возможна работа вахтовым методом. получение м…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Производственно-маркетинговый центр Минск ·

Специалист по закупкам

от 2 500 BYR

В связи с расширением штата в строительную организацию требуется специалист по закупкам Обязанности: закупки транспорта и механизмов, запасных частей и агрегатов, малоценных и быстроизнашив…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 828 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 828 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 828 Br до 2 828 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 828 Br и четверть больше 2 828 Br.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 828 Br — рыночный уровень, выше 2 828 Br — сильная четверть, ниже 2 828 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.