Зарплаты

Зарплата производителя работ в офисе в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 31 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана4 622 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя4 400 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль4 000 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль4 622 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль4 000 Br
Медиана4 622 Br
Верхний квартиль4 622 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 4 000 Br и 4 622 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 4 622 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 16%.
  • Средняя (4 400 Br) ниже медианы на 5% — много предложений в нижней части рынка.
  • Оценка построена по 31 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ТрансСтройАрсенал Минск ·

Производитель работ

4 000 – 7 000 BYR

Мы — строительная компания, реализующая проекты по реконструкции зданий и сооружений, монтажу оборудования и вводу в эксплуатацию. Работаем с промышленными и гражданскими объектами, использ…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
СМК АСТРОЙ Полоцк ·

Производитель работ

5 000 – 6 500 BYR

Обязанности Организация и контроль выполнения строительно-монтажных работ на объектах Контроль соблюдения сроков выполнения работ Обеспечение соблюдения требований охраны труда и техники бе…

Полный день3–6 летВ офисеПолоцк
ЭСМО-плюс Минск ·

Производитель работ

5 000 – 6 000 BYR

Обязанности: - Контроль хода работ в соответствии с проектом и нормами; - Ведение исполнительной документации; - оформление заявок на материалы и оборудование для своих объектов; - Взаимоде…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Дорожно-строительная компания-7 Орша ·

Производитель работ

5 000 – 6 000 BYR

Обязанности: Обеспечивает выполнение производственных заданий по вводу объектов в эксплуатацию в установленные сроки и выполнению строительно-монтажных и пусконаладочных работ по всем колич…

Полный деньБолее 6 летВ офисеОрша
РСУ 82 Минск ·

Производитель работ

3 000 – 6 000 BYR

ЗАО «РСУ 82» приглашает на работу производителя работ (прораба) для ведения объектов капитального строительства в качестве генерального подрядчика. Рассматриваем аттестованных специалистов…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
РСУ 78 Минск ·

Производитель работ

от 6 000 BYR

Обязанности: Организация СМР в соответствии с проектной документацией и международными стандартами, действующими ТНПА‚ техникой безопасности; Контроль качества строительных материалов и кон…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (4 622 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (4 400 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 4 000 Br до 4 622 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 4 000 Br и четверть больше 4 622 Br.

Откуда данные?

Из 31 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 4 622 Br — рыночный уровень, выше 4 622 Br — сильная четверть, ниже 4 000 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.