Зарплаты

Зарплата в компании ПрофПи Менеджмент в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 390 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 421 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 390 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 390 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 390 Br
Медиана1 390 Br
Верхний квартиль1 390 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 390 Br и 1 390 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 390 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ПрофПи Менеджмент Марьина Горка ·

Уборщик помещений (Минск, ТРЦ Галилео)

от 1 580 BYR

ПРИГЛАШАЕМ НА РАБОТУ В ТРЦ "ГАЛИЛЕО" УБОРЩИКА ПОМЕЩЕНИЙ Обязанности: комплексная уборка площадей на объекте (сан.узлы, 10 кабинок) Требования к кандидату: трудолюбие, честность желание рабо…

Полный деньБез опытаВ офисеМарьина Горка
ПрофПи Менеджмент Минск ·

Продавец

от 1 500 BYR

Мы приглашаем в нашу fashion команду ПРОДАВЦА в магазин Calliope: КАКИЕ ПЕРЕД ВАМИ БУДУТ СТОЯТЬ ЗАДАЧИ: предпродажная подготовка, выкладка товара поддержание порядка в торговом зале ЧТО ДЛЯ…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
ПрофПи Менеджмент Минск ·

Охранник (ТРЦ Галилео)

от 1 500 BYR

Приглашаем на работу ОХРАННИКА для работы в ТРЦ «Галилео» Обязанности: • охрана ТРЦ • контроль за работой установленных в ТРЦ приборов охранной и охранно-пожарной сигнализации • принятие ак…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
ПрофПи Менеджмент Минск ·

Дворник/уборщик территорий

от 1 500 BYR

Приглашаем на работу уборщика территорий в ТРЦ "Галилео" Должностные обязанности: соблюдение чистоты прилегающей территории возле ТРЦ/БЦ замена ковриков влаго и грязезащитных, подметание, о…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
ПрофПи Менеджмент Минск ·

Член бригады ресторана (помощник официанта)

от 1 350 BYR

Фудмолл "Конкорс" приглашает к сотрудничеству ранера (помощника официанта). Эта работа для тебя, если ты : Любишь общаться и легко устанавливать контакт с людьми Ищешь работу в крутой, слаж…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
ПрофПи Менеджмент Минск ·

Администратор-охранник в бизнес-центр

от 1 100 BYR

Приглашаем на работу администратора здания для работы в бизнес-центре "Рубин Плаза" Обязанности: обеспечение безопасности персонала и арендаторов БЦ взаимодействие с арендаторами обеспечени…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 390 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 421 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 390 Br до 1 390 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 390 Br и четверть больше 1 390 Br.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 390 Br — рыночный уровень, выше 1 390 Br — сильная четверть, ниже 1 390 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.