Зарплаты

Зарплата в компании Проектно-изыскательское унитарное предприятие Институт Полесьепроект ОАО Полесьестрой в Мозыре

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Проектно-изыскательское унитарное предприятие Институт Полесьепроект ОАО Полесьестрой Мозырь

Инженер-конструктор (ведущий)

2 000 – 2 300 Br

Группа занятий Специалисты-профессионалы в области техники, технологии, не вошедшие в другие начальные группы Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 2…

Полный деньВ офисеМозырь
Откликнуться на gsz.gov.by
Проектно-изыскательское унитарное предприятие Институт Полесьепроект ОАО Полесьестрой Мозырь

Геолог

1 800 – 2 200 Br

Группа занятий Геологи и геофизики Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1800,00– 2200,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего места обл.…

Полный деньВ офисеМозырь
Откликнуться на gsz.gov.by
Проектно-изыскательское унитарное предприятие Институт Полесьепроект ОАО Полесьестрой Мозырь

Инженер-проектировщик

1 600 – 1 900 Br

Группа занятий Инженеры по промышленному и гражданскому строительству Тарифный разряд, категория Без квалификационной категории Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена…

Полный деньВ офисеМозырь
Откликнуться на gsz.gov.by

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.