Зарплаты

Зарплата в компании ПРОДМИР, Торговая сеть в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 18 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 362 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 433 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 362 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 362 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 362 Br
Медиана1 362 Br
Верхний квартиль1 362 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 362 Br и 1 362 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 362 Br.
  • Средняя (1 433 Br) выше медианы на 5% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (18 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ПРОДМИР, Торговая сеть Жлобин ·

Юрисконсульт

2 500 – 2 500 BYR

Требования: Возможна дистанционная работы из Минска, Гомеля , Бобруйска, Могилева. Высшее юридическое образование Опыт работы в юр.сфере не менее 3 лет хозяйственного и трудового, администр…

Полный день1–3 годаУдалённоЖлобин
ПРОДМИР, Торговая сеть Могилев ·

Торговый агент (Могилев)

от 2 000 BYR

ООО «Торговая сеть “ПРОДМИР”» приглашает в команду энергичного и инициативного торгового агента в г.Могилев (Орша, Толочин, Шклов, Могилевский р-н). Мы ищем человека, который умеет выстраив…

Полный деньБез опытаВ офисеМогилев
ПРОДМИР, Торговая сеть Орша ·

Торговый агент (г.Орша)

от 2 000 BYR

ООО «Торговая сеть “ПРОДМИР”» приглашает в команду энергичного и инициативного торгового агента в г.Орша (Сенно, Толочин, Горки). Мы ищем человека, который умеет выстраивать партнёрские отн…

Стажировка1–3 годаВ офисеОрша
ПРОДМИР, Торговая сеть Жлобин ·

Инженер по эксплуатации и ремонту транспорта

1 800 – 1 800 BYR

ООО "Торговая сеть "ПРОДМИР", находящемуся в г. Жлобине Гомельской области, требуется инженер по эксплуатации и по ремонту транспорта. Основные обязанности: Обеспечение содержания, техничес…

Стажировка1–3 годаВ офисеЖлобин
ПРОДМИР, Торговая сеть Жлобин ·

Грузчик

1 600 – 1 600 BYR

склад ОПТ-1600 Обязанности: погрузочно-разгрузочные работы Требования: Ответственность, исполнительность, внимательность Условия: в магазине работа 2х2 с 08.00 до 20.00 на складе ОПт-ночные…

СтажировкаБез опытаВ офисеЖлобин
ПРОДМИР, Торговая сеть Жлобин ·

Заведующий товарной секцией

1 300 – 1 500 BYR

Обязанности: возможна частичная занятость Руководит деятельностью секции организация бесперебойной работы, закрепленной за ним. Консультировать покупателей о свойствах, качестве и вкусовых…

Стажировка1–3 годаВ офисеЖлобин

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 362 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 433 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 362 Br до 1 362 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 362 Br и четверть больше 1 362 Br.

Откуда данные?

Из 18 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 362 Br — рыночный уровень, выше 1 362 Br — сильная четверть, ниже 1 362 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.