Зарплаты

Зарплата в продажах в Жодино

Рыночные уровни оплаты по 16 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 972 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 972 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 972 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 972 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 972 Br
Медиана1 972 Br
Верхний квартиль1 972 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 972 Br и 1 972 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 972 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (16 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
МИНИНВЕСТПРОМ Жодино ·

Начальник/руководитель отдела продаж

2 000 – 5 500 BYR

Требования к кандидату: АНАЛИТИЧЕСКИЙ СКЛАД УМА!!!!! Опыт в ОРГАНИЗАЦИИ продаж. Быть лидером и примером для сотрудников. Вести свою команду ЗА СОБОЙ !!!!! Грамотная устная и письменная речь…

Полный деньБолее 6 летВ офисеЖодино
Общество с ограниченной ответственностью МИНИНВЕСТПРОМ Жодино

Начальник отдела сбыта

2 000 – 5 500 Br

Выстраивание эффективной системы продаж: ознакомиться с продуктом!!!!! в сфере продаж светодиодных светильников и опалубка для монолитного строительства Выполнение ключевых плановых показат…

Полный деньВ офисеЖодино
Минский завод виноградных вин Жодино ·

Торговый представитель

2 800 – 3 860 BYR

Приглашаем на работу торгового представителя на территорию: г. Жодино, г. Крупки, г. Смолевичи Обязанности: работа с существующей клиентской базой, посещение торговых объектов согласно ежед…

Полный день1–3 годаВ офисеЖодино
МОСТРА-ГРУПП Жодино ·

Торговый представитель

до 2 850 BYR

Компания ОДО «Мостра-Групп» филиал Кофе приглашает на работу торгового представителя. Территория обслуживания: Жодино, Смолевичи, Червень, Логойск. Обязанности: Выполнение планов по продаже…

Полный деньБез опытаВ офисеЖодино
А-сталь Жодино ·

Руководитель отдела продаж

от 2 500 BYR

Производственная компания "А-сталь" - лидер рынка по производству систем водоотведения, нейтральной мебели и нестандартных изделий из нержавеющей стали. В связи с оптимизацией штата компани…

Полный день1–3 годаВ офисеЖодино
ПозитивАвто Жодино ·

Продавец-консультант

1 500 – 2 500 BYR

Обязанности: Общаться с клиентами Подбирать автозапчасти (научим) Продажа товара по магазину Работать с каталогами Требования: Ответственность Коммуникабельность Знание ПК Условия: Обучение…

Полный деньБез опытаВ офисеЖодино

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 972 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 972 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 972 Br до 1 972 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 972 Br и четверть больше 1 972 Br.

Откуда данные?

Из 16 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 972 Br — рыночный уровень, выше 1 972 Br — сильная четверть, ниже 1 972 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.