Зарплаты

Зарплата в продажах в офисе в Слониме

Рыночные уровни оплаты по 10 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 523 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 523 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 523 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 523 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 523 Br
Медиана1 523 Br
Верхний квартиль1 523 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 523 Br и 1 523 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 523 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (10 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Частное производственное унитарное предприятие Ромгиль-Текс Слоним

Начальник отдела сбыта

1 500 – 2 500 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений по сбыту и маркетингу Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1500,00–2500,00 р…

Полный деньВ офисеСлоним
Минский молочный завод №1 Слоним ·

Торговый агент (г. Слоним)

от 2 000 BYR

Обязанности: работа с существующей клиентской базой, сбор заявок, проведение акций и рекламных мероприятий, работа с дебиторской задолженностью, ведение установленной отчетности, выполнение…

Полный день1–3 годаВ офисеСлоним
Частное торговое унитарное предприятие КОП-БЕЛ Слоним

Продавец-консультант

1 300 – 2 000 Br

Группа занятий Продавцы в магазинах и их помощники Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1300,00–2000,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабо…

Полный деньВ офисеСлоним
ТОРГОВАЯ КОМПАНИЯ МИНСК КРИСТАЛЛ ТРЕЙД Слоним ·

Мерчендайзер

1 730 – 1 730 BYR

ТУП «Торговая компания «Минск Кристалл Трейд» - крупнейший поставщик алкогольной продукции на территории Республики Беларусь рассматривает кандидата на должность мерчендайзера в г.Слоним. М…

Полный деньБез опытаВ офисеСлоним
Сеть салонов НА’СВЯЗИ/ПОРТАТИВ Слоним ·

Продавец-консультант мобильной техники

от 1 500 BYR

ООО "Палома Сервис" - одна из крупнейших ведущих групп компании в Республике Беларусь розничных сетей , а так же специализирующаяся по продаже электромобилей. Ищет к себе в команду продавца…

СтажировкаБез опытаВ офисеСлоним
ТопАвтоМаркет Слоним ·

Специалист по работе с клиентами

от 1 500 BYR

Обязанности: Заполнение первичной документации Общение с клиентами Требования: Общительность Коммуникабельность Базовое владение ПК Ответственное отношение к работе Условия: стабильный дохо…

Полный деньБез опытаВ офисеСлоним

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 523 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 523 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 523 Br до 1 523 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 523 Br и четверть больше 1 523 Br.

Откуда данные?

Из 10 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 523 Br — рыночный уровень, выше 1 523 Br — сильная четверть, ниже 1 523 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.