Зарплаты

Зарплата в продажах в Мозыри

Рыночные уровни оплаты по 18 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 689 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 689 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 689 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 689 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 689 Br
Медиана1 689 Br
Верхний квартиль1 689 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 689 Br и 1 689 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 689 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (18 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Технологии Земледелия Мозырь ·

Региональный менеджер по продажам

от 3 260 BYR

ООО «Технологии земледелия» внедряет современные технологии точного земледелия для сельскохозяйственных предприятий Республики Беларусь. Мы установили более 1 000 систем автоматического вож…

Полный день1–3 годаВ офисеМозырь
Дубин Николай Иванович Мозырь ·

Продавец-консультант товаров для дома

1 500 – 2 500 BYR

Обязанности: Продажа бытовой уцененной техники консультация покупателей работа с кассой выкладка товара урегулирование спорных вопросов с покупателями Требования: Внимательное отношение к п…

Полный деньБез опытаВ офисеМозырь
Общество с ограниченной ответственностью Либретик Мозырь

Заведующий торговым объектом

2 500 – 2 500 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений (управляющие объектами) в сфере розничной и оптовой торговли Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество ме…

Полный деньВ офисеМозырь
КДВ БЕЛ Мозырь ·

Торговый представитель (Мозырь)

от 2 200 BYR

Требуемый опыт работы: 1–3 года Полная занятость, полный день В крупную компанию КДВ БЕЛ, являющуюся эксклюзивным импортером снеков из России - популярных брендов требуется торговый предста…

Полный день1–3 годаВ офисеМозырь
ОптГрандЭкспресс, ЧП Мозырь ·

Продавец-консультант

1 200 – 2 000 BYR

Обязанности: консультация покупателя подбор товаров оформление договоров обработка заказов работа с кассой Требования: Обучаемость Внимательность Порядочность Клиентоориентированность

Полный деньБез опытаВ офисеМозырь
Открытое акционерное общество Мозырский деревообрабатывающий комбинат Мозырь

Начальник отдела сбыта

1 800 – 2 000 Br

Формирование планов: декомпозиция глобальной цели компании на месячные, недельные и ежедневные показатели для каждого менеджера.Прогнозирование: расчет будущей выручки на основе текущей вор…

Полный деньВ офисеМозырь

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 689 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 689 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 689 Br до 1 689 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 689 Br и четверть больше 1 689 Br.

Откуда данные?

Из 18 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 689 Br — рыночный уровень, выше 1 689 Br — сильная четверть, ниже 1 689 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.