Зарплаты

Зарплата в продажах без опыта в Светлогорске

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 616 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 616 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 616 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 616 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 616 Br
Медиана1 616 Br
Верхний квартиль1 616 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 616 Br и 1 616 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 616 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Матросов Артур Сергеевич Светлогорск ·

Менеджер по продажам

800 – 1 800 BYR

Мы — рекламная сеть TRAFFIC 360. Работаем с крупными брендами и предприятиями, запуская коммерческую рекламу. Сейчас мы расширяемся и ищем в команду заряженного менеджера по продажам. Обяза…

Полный деньБез опытаУдалённоСветлогорск
Камчатный С.В. Светлогорск ·

Продавец-консультант

1 500 – 1 800 BYR

В связи с открытием нового торгового центра, ищем продавцов для нашего магазина : Обязанности: Консультирование Покупателей Предоставление высокого уровня обслуживания Покупателей Участие в…

Полный деньБез опытаВ офисеСветлогорск
Обертрейд Светлогорск ·

Менеджер по работе с клиентами

от 1 700 BYR

ООО "Обертрейд" поставляет и реализует оригинальные запчасти и электроинструмент бренда Bosch из стран Азии и Европы. В связи с активным расширением компании находимся в поисках сотрудника…

Полный деньБез опытаВ офисеСветлогорск
Обертрейд Светлогорск ·

Менеджер по работе с корпоративными клиентами

от 1 700 BYR

ООО "Обертрейд" поставляет и реализует оригинальные запчасти и электроинструмент бренда Bosch из стран Азии и Европы. В связи с активным расширением компании, находимся в поисках сотрудника…

Полный деньБез опытаГибридСветлогорск
Завадский Филипп Васильевич Светлогорск ·

Менеджер-консультант

от 1 700 BYR

Ищем сотрудника в магазин техники Apple “Яблык” Магазин переезжает в новый ТЦ «Global», который находится на месте бывшего кинотеатра «Юность». Обязанности: Консультация клиентов Работа с б…

Полный деньБез опытаВ офисеСветлогорск
Сеть салонов НА’СВЯЗИ/ПОРТАТИВ Светлогорск ·

Продавец-консультант техники

от 1 400 BYR

ООО "ПАЛОМА СЕРВИС" - группа салонов «НА’СВЯЗИ, и магазинов ПОРТАТИВ» — специализирующаяся на продаже современных мобильных устройств и аксессуаров, а так же электромобилей. Для расширения…

СтажировкаБез опытаВ офисеСветлогорск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 616 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 616 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 616 Br до 1 616 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 616 Br и четверть больше 1 616 Br.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 616 Br — рыночный уровень, выше 1 616 Br — сильная четверть, ниже 1 616 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.