Зарплаты

Зарплата в продажах в компании АЛИДИ-Вест, ИООО в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 18 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 721 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 608 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 721 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 721 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 721 Br
Медиана2 721 Br
Верхний квартиль2 721 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 721 Br и 2 721 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 721 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (18 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
АЛИДИ-Вест, ИООО Минск ·

Менеджер по развитию бизнеса ключевых заказчиков FMCG (Key Account Manager/КАМ)

до 4 400 BYR

Приглашаем в свою команду Менеджера по развитию бизнеса ключевых заказчиков (КАМ). Работа с продукцией: Procter & Gamble (Ariel, Tide, Миф, Fairy, Pampers, Gillette, Pantene, Head&Shoulders…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
АЛИДИ-Вест, ИООО Минск ·

Менеджер отдела продаж/Супервайзер (зоотовары)

2 100 – 3 750 BYR

Мы приглашаем на работу Супервайзера торговой команды. Работа с продукцией Нестле Пурина корма для домашних животных Обязанности: Ежедневная работа с командой, постановка целей, планов прод…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
АЛИДИ-Вест, ИООО Минск ·

Торговый представитель mix

до 3 350 BYR

Мы приглашаем на постоянную работу Торгового представителя. Продукция бакалейной группы - масло оливковое "ITLV", "Borges", оливки и маслины "ITLV", подсолнечное масло, кондитерская группа…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
АЛИДИ-Вест, ИООО Брест ·

Менеджер отдела продаж/Супервайзер

до 3 300 BYR

Приглашаем в свою команду Менеджера отдела продаж/Супервайзера торговой команды. Работа с продукцией: йогурты Растишка, Актимуно, АктиБио, творожные десерты Даниссимо, напиток Planto, сливк…

Полный день1–3 годаВ офисеБрест
АЛИДИ-Вест, ИООО Минск ·

Менеджер по развитию бизнеса ключевых заказчиков (Distributors Account Manager/DAM)

от 3 200 BYR

Мы приглашаем на постоянную работу Менеджера по развитию бизнеса ключевых заказчиков традиционной торговли. Работа с продукцией: Procter & Gamble (Ariel, Tide, Миф, Fairy, Pampers, Gillette…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
АЛИДИ-Вест, ИООО Минск ·

Торговый представитель (зоотовары)

2 500 – 3 000 BYR

Мы приглашаем на постоянную работу Торгового представителя в отдел продаж Purina. Территория: г. Минск (г. Дзержинск, г. Фаниполь) Обязанности: Обслуживание закреплённой территории Выполнен…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 721 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 608 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 721 Br до 2 721 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 721 Br и четверть больше 2 721 Br.

Откуда данные?

Из 18 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 721 Br — рыночный уровень, выше 2 721 Br — сильная четверть, ниже 2 721 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.