Зарплаты

Зарплата продавца-консультанта мебели в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 600 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 042 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 500 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль3 150 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 500 Br
Медиана1 600 Br
Верхний квартиль3 150 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 500 Br и 3 150 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 3 150 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 110%.
  • Средняя (2 042 Br) выше медианы на 28% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
АРУМА БАЙ Минск ·

Продавец-консультант мебели

1 800 – 3 500 BYR

ООО «АРУМА БАЙ» — новая динамично развивающаяся компания на рынке Беларуси. Мы являемся официальным представителем ведущей димитровградской фабрики «Аврора». В связи с активным расширением…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
БКМебель Минск ·

Продавец-консультант мебели

1 300 – 2 800 BYR

В магазин мебели и кухонь требуется продавец-консультант. Адрес магазина: ул. Петра Мстиславца 3. Преимущество отдаем кандидатом как с опытом так и без опыта работы в продажах, а также расс…

СтажировкаБез опытаВ офисеМинск
Резонанс-Т Могилев ·

Продавец-консультант мебели

1 000 – 2 000 BYR

Обязанности: консультирование покупателей по ассортименту товаров, предлагаемых к продаже в мебельных магазинах ОДО "Резонанс-Т" оформление и ведение заказов до момента получения товара пок…

Полный день1–3 годаВ офисеМогилев
Эльмакс Гомель ·

Продавец-консультант мебели

1 000 – 1 700 BYR

Обязанности: консультирование и ведение клиентов фирменного салона по продукции компании (матрасы, кровати, аксессуары для сна), работа на результат оформление договоров при совершении зака…

Полный деньБез опытаВ офисеГомель
Цымбалова Татьяна Асламбековна Гомель ·

Продавец-консультант мебели

от 1 500 BYR

Обязанности: Продажа и консультация по мебели Сборка столов и стульев Разгрузка / погрузка товара Требования: Мужчина Коммуникабельность Вежливость, порядочность Условия: График 2/2

Полный день1–3 годаВ офисеГомель
НеонГранит, ЧП Бобруйск ·

Продавец-консультант мебели

от 1 500 BYR

Ищем специалиста по продажам мебели. Можно без опыта работы в этой сфере. Обучение гарантировано!!! Требование: желание работать и обучаться, грамотная речь, умение работать с цифрами, акку…

СтажировкаБез опытаВ офисеБобруйск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 600 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 042 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 500 Br до 3 150 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 500 Br и четверть больше 3 150 Br.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 600 Br — рыночный уровень, выше 3 150 Br — сильная четверть, ниже 1 500 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.