Зарплаты

Зарплата продавца консультанта без опыта в Беларуси

Медиана — 1 500 Br в месяц по 148 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 1 200 до 1 900 Br; средняя — 1 580 Br. Данные на 3 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 500 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 580 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 200 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 900 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 200 Br
Медиана1 500 Br
Верхний квартиль1 900 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 200 Br и 1 900 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 900 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 58%.
  • Средняя (1 580 Br) выше медианы на 5% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 148 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Мир Фото Лида ·

Продавец-консультант

от 1 200 Br

Обязанности: Продажа, консультация покупателей в магазине косметики и бытовой химии "Тополь". Требования: Желание работать, исполнительность, ответственность, умение общаться с клиентами. У…

Полный деньБез опытаВ офисеЛида
Откликнуться на rabota.by
Коробкова Оксана Георгиевна Гродно ·

Продавец-консультант

1 100 – 1 700 Br

Обязанности: Выкладка товара Консультация покупателе Ведение кассовой дисциплины Требования: Ответственность Порядочность Опрятность Приветливость Условия: Работа в приятном коллективе, офи…

Полный деньБез опытаВ офисеГродно
Откликнуться на rabota.by
Ипапера Минск ·

Продавец-консультант

1 500 Br

Любовь к покупателям и искреннее желание им помочь - главные качества продавца. Ищем временных сотрудников на новогодний сезон по 31 декабря Обязанности: Консультирование покупателей и помо…

Временная работаБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Антипчук Анжелика Васильевна Минск ·

Продавец-консультант

1 400 – 1 900 Br

Мы — динамично развивающийся магазин комиссионного формата, специализирующийся на продаже качественных товаров (одежда, аксессуары, бытовая техника и предметы интерьера). Наша команда ценит…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Дружный стиль Брест ·

Продавец-консультант

от 900 Br

Обязанности: Соблюдение порядка в торговом зале Консультация покупателей Выкладка товара Расчет покупателей за кассой Требования: Доброжелательность Коммуникабельность Стрессоустойчивость У…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеБрест
Откликнуться на rabota.by
Мируан Брест ·

Продавец-консультант

от 2 640 Br

Частной торговой организации требуется продавец-консультант непродовольственной группы товаров. Опыт в сфере услуг приветствуется, но не является обязательным! Обязанности: Выезд к клиенту…

Полный деньБез опытаВ офисеБрест
Откликнуться на rabota.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 500 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 580 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 200 Br до 1 900 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 200 Br и четверть больше 1 900 Br.

Откуда данные?

Из 148 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 500 Br — рыночный уровень, выше 1 900 Br — сильная четверть, ниже 1 200 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.