Зарплаты

Зарплата приёмщика заказов в Беларуси

Медиана — 1 200 Br в месяц по 19 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 930 до 1 420 Br; средняя — 1 250 Br. Данные на 3 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 200 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 250 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль930 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 420 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль930 Br
Медиана1 200 Br
Верхний квартиль1 420 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 930 Br и 1 420 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 420 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 53%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (19 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Мингаз Минск ·

Приёмщик заказов

от 2 000 Br

Обязанности: -обработка входящих и исходящих звонков с предоставлением консультации гражданам по вопросам пользования газом в быту; -оформление заявок на выполнение работ и фиксация в прогр…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Объединение Лотос Витебск ·

Приемщик заказов

от 1 350 Br

Условия: Регулярная выплата заработной платы - 3 раза в месяц. Выплата материальной помощи на оздоровление при уходе в отпуск. Дополнительные выплаты, в т.ч. к государственным и профессиона…

Полный деньБез опытаВ офисеВитебск
Откликнуться на rabota.by
Химчистка и стирка белья Горки ·

Приёмщик заказов

858 Br

Обязанности: Приём вещей в химчистку и стирку. Соблюдение внутренних процедур и стандартов компании. Требования: Желание работать и обучаться. Внимательность и аккуратность. Ответственность…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеГорки
Откликнуться на rabota.by
Филиал Оршанский хлебозавод Открытого акционерного общества Витебскхлебпром Орша

Приемщик заказов

1 300 – 1 450 Br

Принимает заказы на поставку хлебобулочных, кондитерских изделий от торгующих организаций. Контролирует соблюдение графиков доставки продукции по торговым предприятиям. Группа занятий Работ…

Полный деньВ офисеОрша
Откликнуться на gsz.gov.by
Частное унитарное предприятие АВТО-ЛЕГО Молодечно

Приемщик заказов

2 000 Br

Группа занятий Работники по информированию клиентов с использованием телефонной, электронной или иных средств связи Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество м…

Полный деньВ офисеМолодечно
Откликнуться на gsz.gov.by
Общество с ограниченной ответственностью СмартПоток Минск

Приемщик заказов

1 200 – 1 300 Br

Группа занятий Работники по информированию клиентов с использованием телефонной, электронной или иных средств связи Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество м…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на gsz.gov.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 200 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 250 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 930 Br до 1 420 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 930 Br и четверть больше 1 420 Br.

Откуда данные?

Из 19 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 200 Br — рыночный уровень, выше 1 420 Br — сильная четверть, ниже 930 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.