Зарплаты

Зарплата приёмщика заказов в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 25 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 061 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 192 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль977 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 450 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль977 Br
Медиана1 061 Br
Верхний квартиль1 450 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 977 Br и 1 450 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 450 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 48%.
  • Средняя (1 192 Br) выше медианы на 12% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 25 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Производственное республиканское унитарное предприятие Гроднооблгаз Сморгонь

Приемщик заказов

2 135 – 2 418 Br

Группа занятий Работники по информированию клиентов с использованием телефонной, электронной или иных средств связи Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество м…

Полный деньВ офисеСморгонь
Общество с ограниченной ответственностью АсмартСервис Кричев

Приемщик заказов

2 000 – 2 000 Br

Группа занятий Работники по информированию клиентов с использованием телефонной, электронной или иных средств связи Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество м…

Полный деньВ офисеКричев
Производственное республиканское унитарное предприятие Витебскоблгаз Чашники

Приемщик заказов

1 400 – 1 800 Br

Группа занятий Работники по информированию клиентов с использованием телефонной, электронной или иных средств связи Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество ме…

Полный деньВ офисеЧашники
Мингаз Минск ·

Приёмщик заказов

1 600 – 1 700 BYR

Обязанности: -обработка входящих и исходящих звонков с предоставлением консультации гражданам по вопросам пользования газом в быту; -оформление заявок на выполнение работ и фиксация в прогр…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Филиал Молодечненский хлебозавод унитарного предприятия Борисовский комбинат хлебопродуктов открытого акционерного общества Минскоблхлебопродукт Молодечно ·

Приемщик заказов

от 1 600 BYR

Обязанности: ДИСПЕТЧЕР - прием заявок, разработка маршрутов, контроль работы водителей и выполнения ими плана доставки Требования: Аккуратность, внимательность, ответственность Ссылка на ва…

Полный деньБез опытаВ офисеМолодечно
Общество с ограниченной ответственностью ГРАНИТ-СЕРВИС Ельск

Приемщик заказов

1 100 – 1 400 Br

Группа занятий Работники по информированию клиентов с использованием телефонной, электронной или иных средств связи Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество м…

Полный деньВ офисеЕльск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 061 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 192 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 977 Br до 1 450 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 977 Br и четверть больше 1 450 Br.

Откуда данные?

Из 25 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 061 Br — рыночный уровень, выше 1 450 Br — сильная четверть, ниже 977 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.