Зарплаты

Зарплата приёмщика-сдатчика пищевой продукции в Брестской области

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 888 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 777 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 250 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 200 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 250 Br
Медиана1 888 Br
Верхний квартиль2 200 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 250 Br и 2 200 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 200 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 76%.
  • Средняя (1 777 Br) ниже медианы на 6% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Филиал Открытого акционерного общества Берестейский пекарь Пинский хлебозавод Пинск

Приемщик-сдатчик пищевой продукции

2 030 – 2 240 Br

Приемщик-сдатчик пищевой продукции (по комплектации продукции по заявкам магазинов). Группа занятий Дегустаторы продуктов питания и напитков и определители сортности Тарифный разряд, катего…

Полный деньВ офисеПинск
Открытое акционерное общество ПтицефабрикаДружба Жемчужный

Приемщик-сдатчик пищевой продукции

2 000 – 2 200 Br

Группа занятий Дегустаторы продуктов питания и напитков и определители сортности Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 2000,00–2200…

Полный деньВ офисеЖемчужный
Птицефабрика Дружба Барановичи ·

Приемщик-сдатчик пищевой продукции

от 2 100 BYR

ОАО "Птицефабрика "Дружба" приглашает на работу приемщиков-сдатчиков готовой продукции колбасного цеха Мы предлагаем: - Работу на стабильном крупном предприятии; - Стабильная заработная пла…

Полный деньБез опытаВ офисеБарановичи
Филиал Открытого акционерного общества Берестейский пекарь Барановичский хлебозавод Барановичи

Приемщик-сдатчик пищевой продукции

1 466 – 1 676 Br

Группа занятий Дегустаторы продуктов питания и напитков и определители сортности Тарифный разряд, категория Четвертый (4) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количес…

Полный деньВ офисеБарановичи
Филиал Открытого акционерного общества Берестейский пекарь Давид-Городокский хлебозавод Давид-Городок

Приемщик-сдатчик пищевой продукции

1 200 – 1 250 Br

Группа занятий Дегустаторы продуктов питания и напитков и определители сортности Тарифный разряд, категория Четвертый (4) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количес…

Полный деньВ офисеДавид-Городок
Малоритское районное потребительское общество Малорита

Приемщик-сдатчик пищевой продукции

900 – 1 200 Br

Группа занятий Дегустаторы продуктов питания и напитков и определители сортности Характер работы Временная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 900,00–1200,0…

Временная работаВ офисеМалорита

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 888 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 777 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 250 Br до 2 200 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 250 Br и четверть больше 2 200 Br.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 888 Br — рыночный уровень, выше 2 200 Br — сильная четверть, ниже 1 250 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.