Зарплаты

Зарплата преподавателя английского языка в офисе в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 18 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 566 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 725 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 566 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 600 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 566 Br
Медиана1 566 Br
Верхний квартиль1 600 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 566 Br и 1 600 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 600 Br.
  • Средняя (1 725 Br) выше медианы на 10% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (18 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
КОНФАЙД ГРУПП Минск ·

Преподаватель английского языка

1 500 – 3 000 BYR

Курсы английского English VIP с современным офисом приглашают в команду нового преподавателя в связи с расширением и набором новых групп. Почему English VIP? Мы — одни из самых инновационны…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Оквордхаус Пинск ·

Преподаватель английского языка

до 2 750 BYR

С каждый годом наших студентов становится больше и больше, открываются новые филиалы и для дальнейшего активного роста студии нам нужны преподаватели. «Окворд» на полную или частичную занят…

Полный день1–3 годаВ офисеПинск
Центр английского языка Мистер Инглиш Гродно ·

Преподаватель английского языка

1 500 – 2 500 BYR

Ищем яркого, энергичного и увлечённого преподавателя английского языка с опытом работы, который хочет расти, развиваться и работать в команде профессионалов! ☑ Зарплата: от 1 500 до 2 500 B…

Стажировка3–6 летВ офисеГродно
КоммуникативСкул Брест ·

Преподаватель английского языка

1 600 – 2 500 BYR

Студия английского языка приглашает амбициозных и целеустремленных преподавателей присоединиться к яркой команде профессионалов в новом учебном году. Что предстоит делать: обучать английско…

Полный деньБез опытаВ офисеБрест
Британская студия, ЧП Минск ·

Преподаватель английского языка

1 300 – 2 000 BYR

Ищем преподавателей на 0.5 ставки (официальное трудоустройство): Предположительный график работы (окончательно договариваемся после прохождения собеседования о нагрузке): 1 вариант График р…

Частичная3–6 летВ офисеМинск
Шимаковская Валерия Владимировна Минск ·

Преподаватель английского языка

от 1 800 BYR

Ищем преподавателя на новый учебный год в "MyTutor"! Если английский у тебя в крови и ты хочешь делиться своими знаниями и страстью к языку с подрастающим поколением, то тебе к нам! Что дол…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 566 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 725 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 566 Br до 1 600 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 566 Br и четверть больше 1 600 Br.

Откуда данные?

Из 18 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 566 Br — рыночный уровень, выше 1 600 Br — сильная четверть, ниже 1 566 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.