Зарплаты

Зарплата преподавателя в офисе в Брестской области

Рыночные уровни оплаты по 11 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 080 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 306 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 000 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 626 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 000 Br
Медиана1 080 Br
Верхний квартиль1 626 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 000 Br и 1 626 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 626 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 63%.
  • Средняя (1 306 Br) выше медианы на 21% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (11 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Учреждение образования Пинский государственный автомеханический колледж Пинск

Преподаватель

1 500 – 2 500 Br

Группа занятий Преподаватели учреждений образования, реализующие образовательные программы среднего специального образования Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Кол…

Полный деньВ офисеПинск
Учреждение образования Березовский государственный колледж строителей Береза

Преподаватель

1 200 – 2 500 Br

Группа занятий Преподаватели учреждений образования, реализующие образовательные программы профессионально-технического образования Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна см…

Полный деньВ офисеБереза
Учреждение образования Барановичский технологический колледж Белкоопсоюза Барановичи

Преподаватель

1 300 – 1 500 Br

Группа занятий Преподаватели учреждений образования, реализующие образовательные программы среднего специального образования Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Кол…

Полный деньВ офисеБарановичи
Учреждение образования Центр подготовки, повышения квалификации и переподготовки кадров Промышленной Безопасности Барановичи

Преподаватель

1 000 – 1 500 Br

Группа занятий Прочие специалисты-профессионалы в области образования, не вошедшие в другие начальные группы Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 З…

Полный деньВ офисеБарановичи
Учреждение образования Белоозёрский государственный колледж электротехники Белоозерск

Преподаватель

1 200 – 1 500 Br

Группа занятий Преподаватели учреждений образования, реализующие образовательные программы профессионально-технического образования Тарифный разряд, категория Без квалификационной категории…

Полный деньВ офисеБелоозерск
Филиал учреждения образования Брестский государственный технический университет Пинский индустриально-педагогический колледж Пинск

Преподаватель

1 300 – 1 300 Br

Группа занятий Преподаватели учреждений образования, реализующие образовательные программы среднего специального образования Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Кол…

Полный деньВ офисеПинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 080 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 306 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 000 Br до 1 626 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 000 Br и четверть больше 1 626 Br.

Откуда данные?

Из 11 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 080 Br — рыночный уровень, выше 1 626 Br — сильная четверть, ниже 1 000 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.