Зарплаты

Зарплата преподавателя в офисе в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 132 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 600 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 523 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 373 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 633 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 373 Br
Медиана1 600 Br
Верхний квартиль1 633 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 373 Br и 1 633 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 633 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 19%.
  • Средняя (1 523 Br) ниже медианы на 5% — много предложений в нижней части рынка.
  • Оценка построена по 132 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Учебный центр СТАНДАРТ ПРОФПОДГОТОВКИ Дзержинск ·

Преподаватель

1 000 – 3 000 BYR

Приглашаем преподавателя для подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих профессий в Учебном центре "СТАНДАРТ ПРОФПОДГОТОВКИ" в г. Дзержинск (г. Фаниполь) Обязанности Провед…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеДзержинск
Минский государственный колледж архитектуры и строительства Минск ·

Преподаватель

2 300 – 3 000 BYR

Обязанности: занятия с учащимися по отоплению и основам гидравлики Требования: образование высшее Условия: на территории колледжа Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Учреждение образования Минский государственный колледж торговли и коммерции Минск

Преподаватель

1 500 – 2 000 Br

Группа занятий Преподаватели учреждений образования, реализующие образовательные программы среднего специального образования Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Кол…

Полный деньВ офисеМинск
Учреждение образования Полоцкий государственный аграрно-технический колледж Беларусь

Преподаватель

1 200 – 1 800 Br

Группа занятий Преподаватели учреждений образования, реализующие образовательные программы профессионально-технического образования Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна см…

Полный деньВ офисеБеларусь
Учреждение образования Гродненский государственный медицинский колледж Гродно

Преподаватель

1 600 – 1 600 Br

Группа занятий Преподаватели учреждений образования, реализующие образовательные программы среднего специального образования Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Режим гибкого…

Полный деньВ офисеГродно
Филиал учреждения образования Белорусский государственный университет информатики и радиоэлектроники Минский радиотехнический колледж Минск

Преподаватель

1 172 – 1 507 Br

Для выполнения возложенных на него функций преподаватель обязан: Обеспечивать полное и качественное выполнение образовательных стандартов, учебных программ. Выполнять учебную нагрузку в соо…

Полный деньВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 600 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 523 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 373 Br до 1 633 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 373 Br и четверть больше 1 633 Br.

Откуда данные?

Из 132 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 600 Br — рыночный уровень, выше 1 633 Br — сильная четверть, ниже 1 373 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.