Зарплаты

Зарплата торгового представителя без опыта в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 11 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 477 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 537 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 477 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 700 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 477 Br
Медиана2 477 Br
Верхний квартиль2 700 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 477 Br и 2 700 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 700 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 9%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (11 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ТИБЕТРЭЙ Лида ·

Торговый представитель

от 3 000 BYR

Приглашаем в команду "Эфес" торгового представителя! Что нужно делать? Посещать торговые объекты по установленному маршруту (Лида, Вороново, Ивье, Дятлово); Развивать действующую территорию…

Полный деньБез опытаВ офисеЛида
АЛИДИ-Вест, ИООО Минск ·

Торговый представитель

2 900 – 2 900 BYR

Мы приглашаем на постоянную работу Торгового представителя. Работа с продукцией: йогурты Растишка, Актимуно, АктиБио, творожные десерты Даниссимо, напиток Planto, сливки. Мясная продукция О…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
МОСТРА-ГРУПП Жодино ·

Торговый представитель

до 2 850 BYR

Компания ОДО «Мостра-Групп» филиал Кофе приглашает на работу торгового представителя. Территория обслуживания: Жодино, Смолевичи, Червень, Логойск. Обязанности: Выполнение планов по продаже…

Полный деньБез опытаВ офисеЖодино
Лидапищеконцентраты Волковыск ·

Торговый представитель

до 2 800 BYR

ОАО «Лидапищеконцентраты» – это единственное в Республике Беларусь современное предприятие по производству пищевых концентратов. ОАО "Лидапищеконцентраты" – лидер рынка по продажам продукто…

Полный деньБез опытаВ офисеВолковыск
Лидапищеконцентраты Речица ·

Торговый представитель

до 2 700 BYR

ОАО «Лидапищеконцентраты» – это единственное в Республике Беларусь современное предприятие по производству пищевых концентратов. ОАО "Лидапищеконцентраты" – лидер рынка по продажам продукто…

Полный деньБез опытаВ офисеРечица
Стима Минск ·

Торговый представитель

2 445 – 2 512 BYR

Команда «Стима» приглашает на перспективное рабочее место торгового представителя. Мы ищем человека, который чувствует свою территорию, выстраивает отношения с клиентами и хочет расти в про…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 477 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 537 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 477 Br до 2 700 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 477 Br и четверть больше 2 700 Br.

Откуда данные?

Из 11 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 477 Br — рыночный уровень, выше 2 700 Br — сильная четверть, ниже 2 477 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.