Зарплаты

Зарплата помощника руководителя в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 12 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 162 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 308 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 162 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 162 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 162 Br
Медиана2 162 Br
Верхний квартиль2 162 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 162 Br и 2 162 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 162 Br.
  • Средняя (2 308 Br) выше медианы на 7% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (12 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
КФХ АгроЛайнПлюс Смолевичи ·

Помощник руководителя

3 000 – 4 000 BYR

Обязанности: организация и контроль работ на участке, выполнение поручений руководителя, контроль за производственной и трудовой дисциплиной Требования: умение ставить задачи подразделению…

Полный день1–3 годаВ офисеСмолевичи
Сатмен Минск ·

Помощник руководителя

2 500 – 3 000 BYR

Обязанности: - Ведение делопроизводства. - Ведение договорной документации. - Маркетинг и закупки (тендеры, аукционы). - Выполнение поручений директора. Заработная плата по результатам собе…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
БелинжинирингстройИнвест Минск ·

Помощник руководителя

от 2 500 BYR

Строительная компания ищет помощника учредителя Обязанности: ✅ Выполнение поручений руководителя, в т.ч. личного характера ✅ Координация графика, организация офлайн и онлайн совещаний, пров…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
П-ХЕЛП Минск ·

Помощник руководителя

1 500 – 2 500 BYR

Помощник руководителя (с ростом до руководителя проектами) Обязанности: Коммуникация с клиентами: Сбор первичной информации и вводных данных по проектам, поддержка клиентов по базовым техни…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Издательство Выснова Мозырь ·

Помощник руководителя

2 500 – 2 500 BYR

Обязанности: ведение делопроизводства; ведение кадрового учета и охраны труда на предприятии; Требования: высшее образование; умение работать с нормативной документацией; внимательность, ак…

Полный деньБез опытаВ офисеМозырь
Куражстайл Минск ·

Помощник руководителя

от 2 300 BYR

Rara Avis Group является успешным производителем свадебных платьев уже на протяжении 15 лет. Под руководством компании были созданы отдельные крупные бренды: Rara Avis, Ange Etoiles, Blammo…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 162 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 308 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 162 Br до 2 162 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 162 Br и четверть больше 2 162 Br.

Откуда данные?

Из 12 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 162 Br — рыночный уровень, выше 2 162 Br — сильная четверть, ниже 2 162 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.