Зарплаты

Зарплата помощника администратора в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 272 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 155 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 000 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 272 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 000 Br
Медиана1 272 Br
Верхний квартиль1 272 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 000 Br и 1 272 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 272 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 27%.
  • Средняя (1 155 Br) ниже медианы на 9% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ОмниСтар Минск ·

Помощник администратора

от 1 800 BYR

Привет, наш будущий коллега! «ЛЕПИМ и ВАРИМ» — это сеть современных пельменных, которая существует с 2015 года, где каждый день на открытой кухне лепят удивительные пельмени, которые стали…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
БК-ИНВЕСТ Минск ·

Помощник администратора

от 1 600 BYR

CleanOFF — эксперты в мире профессионального клининга. Мы работаем с объектами разного масштаба: офисы, производственные помещения, склады. Наша философия: чистота начинается с уважения к с…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
МЕССЕДЖ Минск ·

Помощник администратора

800 – 1 500 BYR

Обязанности: Прием звонков, запись клиента. Консультирование по услугам салона. Продажа услуг салона. Встреча Гостей. Ведение клиентской базы и работа с ней. Координация персонала по все во…

Частичная1–3 годаВ офисеМинск
Панади Новополоцк ·

Помощник администратора

1 000 – 1 200 BYR

Обязанности: Встречать гостей Поднос напитков Выплаты выигрышей Поддержание порядка Требования: Аккуратность Общительность Грамотная речь Условия: Работа в молодом коллективе Полный соц.пак…

Полный деньБез опытаВ офисеНовополоцк
Белаттракцион-Брест Полоцк ·

Помощник администратора

от 1 000 BYR

Обязанности: Поддержание порядка в зале Выплата выигрышей Требования: Стрессоустойчивость Хорошее настроение Внимательность Условия: Полный соц. Пакет Официальное оформление График работы 4…

Полный деньБез опытаВ офисеПолоцк
А энд Т студия Витебск ·

Помощник администратора

800 – 800 BYR

Обязанности помощника администратора: • Работа с инструментами: Сбор использованных инструментов у мастеров, их очистка, дезинфекция и стерилизация в соответствии с нормами (сухожар/автокла…

Полный день1–3 годаВ офисеВитебск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 272 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 155 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 000 Br до 1 272 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 000 Br и четверть больше 1 272 Br.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 272 Br — рыночный уровень, выше 1 272 Br — сильная четверть, ниже 1 000 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.